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韓秦讓許秘書把組織一局局長孫丁山叫到辦公室，讓他給中油化集團老總程同慶打電話，讓他到國資委韓副主任的辦公室來一趟。
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第二卷 鳳凰歷練 第七百四十一章：現場辦公
第七百四十一章：現場辦公
不大一會，一位乾瘦的中年男子進了韓秦的辦公室，此人就是組織一局局長孫丁山。在韓秦沒有進入國資委之前，組織一局屬於黃勇分管。
因為在用人問題上有衝突，孫丁山一直與黃勇不對付，兩人是貌合神離，勾心鬥角。孫丁山畢竟只是黃勇的下屬，不可能佔到上風，一直受到黃勇的打壓。組織一局從從黃勇手下剝離出來，現在劃歸韓秦管轄，正合孫丁山的心思。
孫丁山滿臉媚笑道：“韓主任，有什麼工作，你儘管吩咐。”
韓秦微笑道：“孫局長，有點工作需要給你交代一下。”把孫丁山讓到沙發上坐下，韓秦隨手從桌上拿起中華白包香菸，微笑道：“孫局長，抽菸嗎？”
孫丁山連忙從沙發上站起來，恭敬地接過香菸，笑道：“謝謝、謝謝。韓主任，現在抽菸的人越來越少，想找一個煙友，已經很不容易了。韓主任到了國資委，我老孫終於又找到一個志趣相投的領導。”
說著，孫丁山掏出火機，動作麻利地給韓秦點上火，自己也隨後點燃香菸，跟著領導品嚐起來。細品了一口，孫丁山還讚不絕口地誇獎這煙味道純正，討好巴結上級領導的意思溢於言表。
韓秦微微一笑，這幾包香菸是李志華贈送的，屬於高階領導特供品，自然應該與市面上的香菸有所區別。國資委下屬企業眾多，一個個財大氣粗，作為主管組織一局局長，孫丁山肯定不缺好煙。但是，屬於常委級別的特供煙，也不是隨便就能拿到的。
在孫丁山點火的一瞬間，韓秦不動聲色地掃了一眼孫丁山的右手，食指中指燻得微微發黃，果然是一個老菸民。也只有這樣的資深菸民，才能品出細微差別。
抽了兩口煙，韓秦鄭重地說道：“孫局長，剛才在委班子會議上，專門研究了中油化工集團違規公務消費的問題。王主任交給了我們一個任務，對中油化工集團的企業領導人進行訓誡談話，讓他們自查自糾，引以為戒。
中油化屬於組織一局管理，孫局長給他們的領導打個電話，讓程同慶到我辦公室來一趟，我要對他進行訓誡談話。”
領導說明了工作任務，孫丁山微微一皺眉頭，深吸了一口煙，若有所思地地說道：“韓主任，有些話不知道該不該說？”
孫丁山從黃勇手下出來，現在劃歸韓秦管轄，第一次與分管領導接觸，孫丁山準備露點手段，讓領導清楚自己是一個人才。
韓秦眼前一亮，不動聲色地說道：“孫局長，你是組織一局的老人，經驗豐富，有什麼問題你儘管提出來。”
孫丁山往韓秦身邊挪了一下身子，非常神秘地說道：“韓主任，讓我們組織一局對對程同慶訓誡談話，這個、、、、、、我感覺有點彆扭啊。
按照通行的規則，訓誡談話應該有紀委的人出面啊！讓我們管理企業領導人的組織一局出面，在原則上不是不可以，畢竟有點牽強。
再說了，中油化雖然歸組織一局管轄，程同慶卻是正部級幹部，有中組部進行管理，我們國資委對其並沒有人事考察任命權。
讓我們對一個沒有管理權的官員進行訓誡談話，這不是勉為其難嗎？而且，程同慶是央企有名的牛人，本身又是中央候補委員，在我們國資委，連王主任都要給他三分面子，除了黃副主任以外，根本不把其他副主任放在眼裡、、、、、、”
其實，孫丁山還想說，黃勇與程同慶關係非同一般，他們兩個上下協助，把持了中油化集團的人事任命權。組織一局名義上對中油化具有管理職責，其實，組織一局根本無法正常行駛職權，人事任命全有程同慶說了算，組織一局不過是走走組織形式。
考慮到自己剛剛從黃勇手下出來，不好馬上反水，孫丁山話到嘴邊有嚥了回去。孫丁山相信，憑著韓秦的英明，即便自己不點名其中的關聯，韓主任也應該聽出玄機。
韓秦微微點頭，孫丁山說的很有道理。在班子會議上，韓秦從其他人的反應情況，已經看出了一些端倪。這次對中油化的頭頭訓誡談話，不是一個輕鬆的差事！
國資委不能決定超級國企頭頭的烏紗帽，卻又要