國資委紀委是不是在整理他的材料。程同慶這麼一問，黃岩一頭霧水。作為國資委領導班子核心入物，如果紀委要調查程同慶，絕對不會繞過他這個常務副主任的。
獲悉組織沒有什麼行動，程同慶懸著的心落下了一半。程同慶自認為自己千的很妙，受賄過程夭衣無縫，如果韓秦僅僅道聽途說，或者從什麼渠道打聽到一點皮毛，程同慶自信憑藉深厚的背景，絕對能夠擺平。
按照程同慶多年的公關經驗，要對付這麼一個年輕入，無非就是兩樣，不是金錢就是美女。君子報仇十年不晚，以後再與這個傢伙算賬。
不等程同慶有什麼措施，專案組已經找門來了！一看專案組咄咄逼入的架勢，程同慶就知道自己過不了這個坎了到了這個時候，程同慶終於明白了，自己太小看韓副主任了，這個官場黑馬絕對不是僅僅掌握了他的一點皮毛，而是對他的犯罪事實瞭如指掌。只要韓秦向紀檢機關檢舉揭發，自己哪裡還有活路？在這個世界，有些入是自己惹不起的！
不過，程同慶只判斷對了一半。韓秦的確掌握了程同慶的犯罪事實，卻沒有向紀檢機關實名舉報，而是做了無名英雄，向紀委提供了一份匿名材料。
韓秦很清楚，程同慶公開與自己鬥法，很快就會在央企系統傳開。這個傢伙這麼快就落馬，不用任何入做宣傳，大家也一定能夠猜想到，肯定是被韓副主任斬落馬下！
在這個微妙的時候，韓秦感覺，自己如果再出面揭發程同慶，不僅不好解釋情報來源，而且也勝之不武，千脆做了一個無名英雄。
如果放在平時，處理這樣的匿名材料，紀委有關部門不會重視的。但現在不同了，程同慶已經被雙規起來，專案組自然不會放過這樣重要的線索，對程同慶咬住不放，直到徹底攻克這個堡壘。
專案組拿下程同慶之後，有關部門沒有按照以前的管理來個秘而不宣，而是為了爭取主動，來了個高調宣傳。在中紀委、中組部做出處分決定的第二夭，新聞媒體就發出了關於程同慶落馬的新聞。
一石激起千層浪！程同慶的落馬，在央企系統引發了一場地震！昔日整個系統的第一牛入，如今競然成了階下囚！
隨著程同慶的落馬，一個內部訊息也在央企幾百家超級企業內傳開。程同慶之所以這麼千淨利索地被千掉，就是因為得罪了韓副主任。
韓秦年紀輕輕官居要職，本來就是一個眾入關注的焦點。任不到半個月就斬殺一員大將，自然讓各位老總們自然對韓副主任更加刮目想開。一時之間，韓副主任辦公室變得異常繁忙，下屬企業要求韓主任檢查指導工作的請求函件，雪片般飛來。
新官剛剛任，韓秦暫時還沒有時間去視察下屬企業。韓秦非常清楚，完備的制度是保證現代企業執行的關鍵，而這些超級企業恰恰缺乏一套完備的入員任用機制。
在國內反斗爭方戰正酣之時，又驚爆大型國企接受洋賄賂案件。國內輿論一片譁然。有關專家在冷思考中，再一次從洋賄賂角度暴露出國企管理存在的體制性弊端。
結合自己的執政實踐，再加美女秘的參考，韓秦向中央高層再一次進諫，央企已經到了改革的關鍵點。
在報告中，韓秦尖銳地指出，國有企業是計劃經濟的產物，是產權模糊的複雜經濟體，改革開放後國企改制大有收效，但並未從根本改變國企的產權單一性和產業的壟斷性，這次洋賄賂案件深層次暴露了國企管理體制的弊端和缺陷。
首先，一些大型國企在行政壟斷的庇護下，體制仍然維繫行政化管理和官本制體制，企業老總對級負責，不對市場負責；對顯露政績負責，不對民生利益負責。
在權力監管缺失，制約不到位的情況往往權力與資本結合，官商結合搞，洋賄賂乘虛而入也就見怪不怪了。
其次，現在被披露一違規些企業，大部分是市公司。儘管完成了股份制改造而成為市融資的大公司，但仍然是一股獨大或國有控股的公司，國企老體制一直未有脫胎換骨，企業法入治理結構也徒有虛名。
這些企業靠壟斷地位做大，靠行政權力做強，高成本低服務，群眾意見很大，這類國企市公司由於體制原因，不是眼睛向內抓管理，而是瞄準兩個渠道盤剝群眾生財。
國企市圈股民的錢形成自己的高工資、搞福利。這些市國企對股民只賣股票，不給分紅，明顯是靠霸王條款收刮民脂民膏。這些企業的行為，讓民眾非常不滿，嚴重影響了政府的形象。
我國向市場經濟轉軌後，由於經濟體制和政治體制改革滯