罰，嚴重的還有可能撤銷專案經理職位。
“局公司怎麼突然就變的這麼強硬了呢？”舒城好奇的問道。
這和局公司此前的態度，完全不同，此前對於虧損專案部的負責人，幾乎都是睜一隻眼閉一隻眼，幹完一個專案之後，有關係的照樣提拔，哪有像這次一樣，要動真格。
至於是否真的會出現撤銷專案經理職務的情況，還要等下午會議之後才知道。
一旦出現撤銷專案經理的情況，在鐵路三十一局，無疑是一個重磅炸彈！
這種事情一旦出現，必然引起所有專案經理的警惕，對專案部的管理，肯定更加用心，誰都不想成為下一個刀下鬼。
尤其是一些預算中賺錢的專案，幹到最後成了虧損，就不得不讓人懷疑，到底是領導班子管理方面出現了問題，還是有其他違法行為，到時候撤銷專案專案經理職位是小，被抓去坐牢，這事就大發了。
誰敢保證，這些專案部負責人沒有在財務上做手腳呢？
“現在還沒定論，我猜測不大可能是局公司那邊出了問題，很有可能是總公司那邊做出的決策！”李逸風面色凝重的說道。
如果是局公司內部做出的決策，李逸風不可能不知道，近期總公司也商討關於企業改革方面的事情，而且對於局公司內，提拔任用常年虧損專案的專案經理一事，聽聞已久。
藉著此次改革的機會，很有可能對這些人，進行清洗，搞不好到後面，趙武昌又要出手干涉，抓下人去監獄逛逛。
以趙武昌的性格，的確有這種可能。
“即便是總公司做出的決策，我覺得也沒必要搞的這麼神秘，會前我們居然連一點風聲都沒有。”蔡武撇嘴道。
他的訊息比較靈通，都沒聽到過，更不要說任長虹和林小勇。
“不是沒有風聲，我二哥前天晚上給我打電話，我就感覺他有話要說，但是後來什麼也沒說，當時覺得沒什麼，現在想來，我二哥顯然知道些什麼，只是覺得還是沒必要和我說！”李逸風搖頭道。
李正國之所以不說，李逸風相信，他肯定有他的理由。
不過局公司既然對虧損專案的負責人開始動手了，說明一個情況，那就是，局公司不會再讓一些專案繼續虧損下去，一旦發現這種情況，責任人將直接免職，都是有可能的。
如此強硬迅速的手法，讓舒城和李逸風等人，想到了趙武昌！
ps：最近比較忙，更新不太固定，見諒！（未完待續。）
第四五三章 意料之外
下午兩點半二十不到，分公司會議室內，已經坐滿了開會的成員。
相比於上午開會前輕鬆熱鬧的場面，現在明顯壓抑許多，很多人都陰沉著臉。
顯然，在中午這段時間，一些關係硬的人，已經得到了部分訊息。
李逸風等人也從局公司那邊獲得了一些訊息，最終確認，局公司已經下了決心，要對局公司、分公司下屬的各個指揮部和專案部，進行整頓。
因為在眾多分公司裡面，已經有一半的分公司，年營業收入額成了負數，嚴重影響公司的業績。
畢竟鐵路三十一局上面，還有總公司，而這個總公司下面，可不止一個鐵路三十一局，還有眾多工程局，都屬於這個總公司。
對於總公司領導來說，難免將各個局公司年收入營業額進行對比，分出個優勝。
離開會還有五分鐘，分公司機關的領導班子，才全部到齊，坐在主席臺前。
會議依據是副總經理於恆主持。
“下面，進行會議第四項內容，根據局公司的相關規定，對於優秀的專案管理人進行表彰，對虧損嚴重的專案管理人進行處罰。”下午會議一開始，於恆便直入主題。
這話一出口，場內的氣氛更加凝重了。
“根據今年四個季度，公司對各個專案部的考核情況，經過層層篩選，以下六人，獲得年度優秀總工，他們分別是，馬歷線二標第一專案部總工徐夯，徐寧線十二標第五專案部總工朱海，天路線五標三專案部總工林小勇……”
於恆一次性唸完。
對於其他總工，舒城都不熟悉，畢竟公司下面這麼多專案部，不要說一名總工，即便是專案經理，舒城也不一定熟悉，更不要說認識。
可林小勇能被選上優秀總工，舒城還是有些意外的。
“下面，有請馬超馬總為六人頒發證書！”於恆道。
於恆這話一說，眾