豆的本意，是想扭轉中國勞動力在世界上那種廉價的地位。問題是，隨著診所集團的逐漸坐大，這種規定不可避免的成為了一道亮麗的標誌線。外界對此的評價，儼然從最開始的強烈批評、甚至是譴責，變成了現在的無奈接受。
曾經有在診所集團工作的外國員工，在面對記者的採訪時說過這麼一句話，“有一點大家必須明白，我們是在診所集團工作的員工，單就收入來說，趕得上同等崗位的十倍還要多，要怪，也只能怪自己不是中國人了，如果是中國人的話，也能在這裡享受這種國人待遇了。”
相比較而言，林剛大院長說的就有些過份了，“診所集團在藥丸子的供給以及收診方面，也有著國人待遇的舉措。怎麼大家都看不到這個嗎？”言下之意就是，既然你們已經習慣了藥丸子這方面對於中國人特有地那種國人待遇。那麼現在就應該接受在中、外員工待遇上的兩種差別。
再說得實際點，診所集團都能對世界上所有地國家採取等級劃分制度了，在集團內部實行區區的一個國人待遇，實在是小意思咯！
說實話，診所集團的工資。在開始的時候就被阿豆老大定得很高。尤其是這一次的經濟危機，其他企業或者集團都在拼命地裁員更消減開支。偏偏診所集團還在為員工們加高各項待遇