引 子
經理人沃爾特幾乎要被工作壓垮了，他找不到一點樂趣……
百般無奈之下，沃爾特只能給布賴恩打電話求助……
他們相約在月亮酒吧見了面……
布賴恩最近升了職，而他處理公務仍然得心應手……
和上下級的關係也是和諧有序……
最近工作也獲得了一致認同與好評……
並充分享受到了家庭生活的樂趣……
這一切全部歸功於一個緣自月亮酒吧的故事……
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一 個 故 事（1）
比爾·泰勒已經在尤尼西爾科技公司工作了6個月，在此之前他曾分別在一家計算機軟體公司工作過4年，在另一家計算機諮詢公司工作了3年。
雖然從舊金山搬到波士頓有點麻煩，比爾跳槽到新公司卻沒費什麼周折。然而，隨著時間一天天過去，節奏越來越緊張，比爾每天都要工作10個小時以上，幾乎沒有時間留給自己支配。他開始因此感到神經緊張。
對於比爾來說，最困難的事情還不是來自工作，而是他與家人需要儘快適應波士頓寒冷多雪的冬季。在初到波士頓的三個月裡，他們一直沒能真正適應。
在一個陰冷飄雪的冬日，比爾的老闆特德·霍普金斯打來電話約他談話。比爾來到特德的辦公室。
“比爾，我們一直在留意你的工作表現，你非常出色，總是能及時地完成工作任務，從不拖延。不過，我想說的是，如果你想取得更出色的成績，恐怕需要做些調整。”
“霍普金斯先生，很抱歉我無法理解您的意思。您是說我工作不夠努力嗎？我現在每週工作60多個小時，甚至週六都在上班！工作時間超過同部門任何一個同事！
“我整天都在忙著回覆語音留言、答覆工作郵件，哪怕休息日我也會檢查語音信箱，一旦收到留言一定即刻回覆。即便是在度假，只要一有工作任務，我也隨叫隨到。”
比爾越說越激動：“您怎麼能說我沒對公司做貢獻呢？我已經盡全力了！”
“不是這樣的，比爾。我們都知道你每天工作時間很長，也都很欣賞你的工作態度。你的確為公司付出了很多。我的意思是，你需要為長遠的發展多做些思考。”
比爾顯然因為剛才的話受到了傷害，他看上去身體疲憊，精神緊張。特德覺得現在跟比爾討論他思想意識裡存在的問題，恐怕還不是時候。
“比爾，我們都希望並相信你能成功。我想，我們還是好好地享受週末吧，下星期一再聊。下週一上午10點，我們一上班就開始談話，怎麼樣？”
“好吧，那就10點見，再見！”
比爾匆匆拿起外套，沮喪地離開了特德的辦公室，開車回家。
在路上的半小時裡，比爾一直在思考：
他這番話是什麼意思呢？6個月來我為公司殫精竭慮地工作，可他卻說我缺少些什麼。自從在尤尼西爾上班，我忙得都沒時間照顧家人了。為了工作，兒子的足球比賽我大半沒能參加，甚至每天的午飯也都是在辦公桌旁吃的。
難道他們對我還不滿意？我該靜下心來考慮考慮了。或許，到一個暖和點的城市去工作會好些。
一找到新工作我就立刻離開這個公司。他說我會錯失機會，到底是什麼意思？我要讓他們明白，錯失我才是錯失機會！他們根本不知道，一直都是我支撐著整個部門！
目前我還是安心地等著週一的談話吧。上班的第一件事！難道他每天上午10點才開始工作？我可是7點鐘就開始幹活兒了，他居然說安排10點鐘的談話是第一件事！我得趕快辭職，離開這裡。唉，可是我該怎麼跟傑西卡解釋。
好在我不是被解僱的，不過也有點被炒魷魚的意味。或許，他們是在暗示我趕快另謀新職；或許我還會收到一份離職提議。這雖然不是什麼好事，至少給我留出了“喘息空間”，容我另做打算。
找到一份新工作需要多長時間呢？或者我回原來的公司算了。不過那也不現實，估計他們早安排別人做我原來的工作了。而且，它跟尤尼西爾也沒什麼區別，都是榨取僱員血汗的黑心公司！
真想不通，尤尼西爾怎麼會有那麼好的社會聲譽，竟被認為是工作的好地方！哼，真是不錯，連續6個月每週工作60多個小時，我都得到了什麼？什麼也沒有！只有被炒魷魚，被趕到大街上！
我到底該怎麼辦呢？
一眨