“永遠不要只停留在問題的表面，深入研究，自然能找到解決辦法。”——艾伯特·愛因斯坦
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從不同的角度看問題
明白差異性的價值
背景
索其·卓兒是藍調工廠的創始人。她的父母是韓國人，但索其在瑞典出生並長大。索其自小就生活在多文化的環境中，她認為這種環境給她帶來的最大好處不是更容易理解多種文化的差異性，而是讓她意識到真理不是絕對的。
在索其的成長過程中，每年都會慶祝農曆春節和瑞典新年，這對她來說很自然。生活在雙重文化的環境下，她已經學會從兩種不同的角度去看問題。當你習慣用兩種（或兩種以上）的方式看問題時，你很快就會認識到這個世界上沒有絕對的真理。
腦力激盪
很多公司都存在這樣的問題：很難發現蘊藏在不同文化背景下員工身上的潛力。我們如何幫助公司解決這個問題呢？
“每個傻瓜都能看出事情的錯誤。努力去找出事情的優點吧！”——邱吉爾
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使用比喻——再來一次
質疑比喻
背景
早在1800年，火車製造業被認為是能想像到的最具創新的行業。現在再來看看火車，很難理解那個時代的創新居然就是這個樣子。
當第一輛火車被生產出來的時候，醫生們曾對鐵軌的興建發出這樣的警告：當心農民看到這樣現代的技術產品會瘋掉的！當火車剛發明出來的時候，它�