吃？能有什麼問題？」
「漆蕭，我記得你以前沒那麼八卦。」
「說啦，就當我是今天到場的娛記。」
「她做過遊戲翻譯，對遊戲的瞭解不多但是我覺得可以慢慢學。不過當我問她為什麼選擇這份工作，她說看完公司目前在招聘的各個職位描述，只有遊戲分析師沒有硬性的技術要求，所以就申請了轉崗。」
這麼沒常識沒禮貌的回答，連漆蕭都忍不住笑了出來。怪不得方永輝會當場發飆。
「你還是很有種，我聽說採購經理事先關照過吧？」
「雖然我沒當過HR，不過軟實力定勝負這種常識我還是知道的。沒有正確的職業認識，沒有認真的職業規劃，一開始對待工作的態度就是錯的。這樣的人，招來也做不久，不是我炒她，就是她炒我，又何必呢？她只工作了一兩年，這種態度不改掉，以後在職場中會害了她，所以我才提醒她應該重新審視對待工作的態度。」
漆蕭一抬手，猛地扯下方永輝的一根頭髮。
「啊！你幹嗎？」
「看看你還是不是中國人？也許黑頭髮黑眼睛都是染的。」
「你什麼意思？」
「方永輝，你是傻子嗎？就算你不想招Gigi，也不用當面說出來啊。你可以叫HR找個理由，事後發一封措辭委婉的郵件過去不就行了？你扮黑臉給誰看？」
「公事公辦，我沒有錯。」
不歡而散的談話，讓漆蕭有點生氣。他看著方永輝回到那間華麗的玻璃房裡，這種社交場合對那個男人來說完全是遊刃有餘。奇怪了，明明看起來是個八面玲瓏圓滑世故的傢伙，怎麼連給人下臺階這種小事都處理不好？
一臉嚴肅說「公事公辦」的方永輝，和他記憶中那個老師們喜歡的優等生女生們暗戀的白馬王子，那個有一次莫名其妙出現在17歲漆蕭春夢中的方永輝，實在相差太多了。
第三話
六月的第一個星期一是戰略投資部兩位新人的入職日，方永輝特地趕早到了公司。從前臺接過新的一期紐約客雜誌，習慣性地朝前臺小姐微笑點頭。
「Katie，你不要再盯著人家方經理看啦！會被發現的。」
「討厭！我哪有？」
「不過方經理真的很帥，而且好像剛回國也沒有女朋友。你是不是想……」
「不要再說啦，會被他聽到的。」
已經走進辦公室的方永輝，顯然沒有聽到兩位前臺小姐圍繞他的談話。他也沒注意每次去前臺取雜誌，都是那位自稱Katie的前臺小姐主動接待他。
兩位新人是方永輝從幾百名求職者中親自面試挑選的——男的叫陳銳迪，以前是個公務員，方永輝問他為什麼要跳槽，他說他一直喜歡遊戲，當公務員有很多時間玩遊戲；但是由於無心仕途，氣壞了當初在公務員考試中靠裙帶關係把他弄進衙門的親戚長輩，他覺得自己的人生太憋屈，從沒有做過一件自己想做的事，一怒之下辭了官差，把簡歷投到了廣陵遊戲。女的叫何曉楠，財務管理專業畢業後在一家小企業做了三年，跳槽的理由是小公司沒錢賺，獎金更是少得可憐；投廣陵遊戲就是衝著人家說遊戲行業錢多來的，而且她還是廣陵旗下一款網路遊戲的鐵桿玩家。
當初面試意見交到人力資源部經理手中，這兩個人連初選名單都進不了。方永輝卻執意要招陳銳迪和何曉楠，在他眼中，一個是充滿激情的遊戲分析師，一個經驗豐富的財務分析師，兩個人都愛遊戲，正好是他想要找的左右手。人力資源部經理則認為這兩人跳槽動機有欠考慮，且無相關行業背景，更大的問題是何曉楠已經進入適婚年齡，入職之後如果很快結婚懷孕，對公司來說無疑會增加一大筆用人成本。
「我記得我提交的招聘要求裡沒有性別歧視的條款。」
「你這什麼意思？我是站在公司的角度，為節省公司運營成本考慮。」
方永輝的視線掃過人力資源部十幾個20多歲的女職員，最後盯著與他爭執不下的部門經理——目測四十歲上下略有禿頂的啤酒肚男。
「那麼這個辦公室裡所有的人，都可以回老家結婚了。」
當時互不相讓的對峙情形，據說把人力資源部所有的年輕女職員都嚇傻了。
本來是方永輝有權拍板的事，因為有嚴重分歧，最後還是鬧到了老闆那裡。結果，方永輝才到任一個月，就因為招聘的事同時得罪了採購部和人力資源部。
「這就是新人啊，哈哈哈，不錯不錯，一