那一天才能忘記那一聲呼喚，那就是喜歡嗎？漆蕭喜歡他嗎？他應該感到詫異才對，為什麼會覺得如此安心，像是連猜帶蒙解出一道高年級的代數題，隔了好久才敢確定對的答案。
「方永輝！你再不起床，上班就要遲到了！」
第二十一話
任何事情都是有原因的。
自從意外聽到漆蕭自 慰時叫的名字之後，方永輝忽然覺得自己好像跳出三界之外，看見一個明明一模一樣卻又完全不同的平行世界。交往了幾年的女朋友卻隨隨便便就分手，原來他喜歡他；一邊罵他一邊把他留下來，原來他喜歡他；記得他每一個挑食的小習慣，原來他喜歡他；任勞任怨承擔兩份工作，原來他喜歡他；獲得重要情報卻沒有第一時間拿去找老闆邀功，原來他喜歡他；說什麼“互相幫助”就對他對手動腳，原來他喜歡他；一聽到他說要搬走就生氣到摔門，原來他喜歡他。更不用說十幾年前的種種，那些曾經想破腦袋也想不明白的奇怪舉動，現在都水落石出了。不是無緣無故的，是有原因的，因為漆蕭喜歡他。
有時走在路上，想起過往漆蕭那些愚蠢的行徑和話語，方永輝難以形容那種微妙的感受。男人喜歡男人，和一般的戀愛好像也沒什麼不同，但總是多了一些什麼。現在很容易就會注意到漆蕭刻意逃避他的視線，他也不知道該怎麼辦，他甚至覺得要是那天什麼都沒聽到就好了，至少不用東想西想，倒成了無形的包袱。
默唸著要靜下心來專心工作，偏偏又有人上門找碴。
星期五下午，別的部門的同事都在等待下班準備週末去腐敗，戰略投資部卻找不到一絲放鬆的氣氛。要不是人力資源部的Samantha站到方永輝桌前，他連辦公室裡來了人都沒注意。
「方經理，今天是公司第9批次內部培訓的確定截止日期，你們部門的員工一個都還沒回復郵件邀請，你怎麼也不督促一下？」
「培訓什麼？」
眼角餘光掃到何曉楠和陳銳迪都偷偷往他這邊看，但方永輝的視線沒有離開桌上的檔案。
「成功人士的一百零七個習慣。是公司為所有員工免費提供的職業發展培訓專案之一，為期兩天，時間是下週五和週六。要先把參加人數確定下來，才好具體安排課時和班次，請你們配合一下。我們HR請來的都是國內頂尖的管理學、成功學專家，參加培訓對員工有很多好處，而且免費培訓本來也是公司對員工允諾的福利之一，一份課程算下人均花費都要好幾千塊……」
「小陳，小何，你們為什麼不參加？」
「方經理，我們……」
「為什麼？」
「我們實在沒時間。」
兩人一臉為難的表情，倒不是敷衍HR。這幾個月為了促成多摩遊戲的收購案，戰略投資部全員開足馬力忙得不可開交，要不是脫不開身，倒真想再招幾個人手來幫忙。除去頻繁出差應酬的漆方二人，在後方做市場情報收集分析工作的其他人更是半步都走不開。一開始難免有些怨氣，後來方永輝親自向他們保證所有加班時間都會計算補償性調休，並且在年底前兌現。
「聽到了？麻煩請回吧。」
「方經理，你是不是對我們人力資源部有什麼意見？有意見可以直說，為什麼一直干擾我們的正常工作？難道非要叫我們經理來嗎？」
「第一，你們要求同事在工作時間做別的事，為什麼沒有提前過問直屬經理關於他們的工作計劃和進度？難道公司所有專案都要為HR的一時興起暫停下來？第二，你們還要求同事在非時間做與工作相關的事，為什麼沒有提及加班補償方案？第三，你們挑選的所謂培訓課程，全是一些無用的廢話，請來的所謂專家，是和走穴藝人類似的騙子。第四，你以為HR究竟是什麼？憑什麼用施捨的語氣和跟平級的同事說話？」
方永輝這番話倒沒有讓牙尖嘴利的Samantha嚇到，但她考慮了一下自己的職位和身份，只好回去跟經理彙報再想辦法。這時漆蕭和代亦舟從茶水間過來了，不用問，一看就知道方永輝又惹毛了人力資源部。漆蕭忿恨地瞅了他一眼，這次連當好人打圓場的機會都沒有。
回家還是比漆蕭晚，這次在露臺上找到了悶悶不樂的房東先生。
「今晚有流星雨喔。」
見漆蕭不回話，方永輝從房間裡搬了躺椅，在他身邊坐下。
「不想問為什麼我對HR態度那麼差嗎？」
「你在外企呆傻了吧，連做人都不會做。」
「你錯了，