第131部分(2 / 4)

小說:豪門主母 作者:悟來悟去

下了車跟她一起走進公司。

今天是喬沐希招聘職員面試的日子,這次的職位都比較重要,像hn、銷售總監之類希翼的高層職位都在招,希翼是從小公司發展起來的,部門構架比較簡單,比如hn沒有專人做,是由辦公室的職員一起做的,現在公司發展起來,人員需求也多了,再讓人兼職做工作量會顯得很大,並且做的也不那麼精細,所以這次喬沐希劃分出幾個新增的職位,將現有的人員工作細化一下。

先面試的是銷售總監這個職位,銷售總監在哪個公司都是很重要的職位,因為它直接影響著公司的營利情況,所以喬沐希非常重視。

裴逸跟喬沐希並排坐著一起面試,來的人有的比較吃驚,有的則比較淡定,這些反應二人都看在眼裡。

真正有經驗的銷售總監都向往著裴氏那樣的大公司,有資本的一些人甚至問出將來有沒有可能調到裴氏,裴逸會直接了當地告訴對方,裴氏近期沒有招聘這個職位的意向。

喬沐希有點沮喪,逮著空說:“我找你來就是給希翼自取其辱的!”

裴逸拍拍她的手說:“別這麼想,這樣的人就算能留在你公司也不是什麼好事。”

喬沐希一想倒也是這麼回事,真要留這樣的人她還不放心呢。

下面一個是位女性,白萱,年齡27歲,在一間中型企業做過銷售經理,喬沐希開口問:“請問你為什麼要選擇我們公司?”

白萱身著白色套裙,頭髮挽於腦後,看起來很乾練的樣子,她的眼睛很大,眼神看向哪裡,是什麼樣的表情都很規範,一看就是白骨精級別的,從面相上來看喬沐希就對這個人感到比較滿意。

“希翼一年做了二個樓盤的裝修,可以說發展迅速,雖然希翼現在還是一個小公司,我相信它遲早有一天會做大的,這個過程也不會太長,我看中的還是公司的發展前景。”白萱一板一眼地說。

裴逸接著問:“上一個公司你的工資水平相當高了,目前希翼是給不出這樣高的薪資,我想問一下,你因何而離職的?”

“上個公司的確對我非常重視,但是那個公司是個家族企業,枝葉龐大不說,領導比干活的多,我在裡面難免伸不開手腳,再加上公司的總經理是位四十多歲的男性,他的太太總是疑神疑鬼的,我本人行為端端正正,卻總有人說總經理器重我是因為我們有不正當關係,所以我就辭職了,那樣複雜的環境不適合我!”

其實一般人不會說出這樣的離職原因,但她毫不猶豫地說了,這份坦承喬沐希很欣賞。

“那麼談談你自己的優勢吧!”喬沐希說。

“我能夠為企業的發展確立明確而清晰的目標!”白萱利落地說。

裴逸又簡單問了幾個問題,等白萱出去後,喬沐希看向裴逸問:“你覺得怎麼樣?”

“我看不錯.!”

“就她吧!”說實話她真沒想到能找個女下屬,喬沐希非常滿意,曾經裴逸說的話她還是有點擔心和害怕的,萬一找個男的做屬下,真對她有想法了,最後肯定要弄巧成拙。喬沐希想到這裡突然說:“其實我有心讓她做副總的,先看她的表現吧!”

裴逸道:“看看後面有沒有更加合適的,如果沒有副總的職位就先空缺,畢竟這個職位很重要!”

“行,那我們繼續!”喬沐希說罷開始面試下一位。

一個上午,收穫還是不錯.的,雖然有的諸如hn經理就不太符合喬沐希的要求,認為能力有點差,過去的經驗不夠豐富,裴逸教育她說:“就你們希翼這點人,還想請個大公司的hn那樣的水平?人家不屑於來!”

喬沐希瞪他。

“你瞪我也是一樣,這個人雖然過去的經驗不多,但是你看他的談吐,比較踏實,我們總要圖一樣吧,這樣的人給你坐後陣是沒問題的!”裴逸揉了揉她的頭說。

“行了,聽你的,先試試吧,不好找你算帳!”她惡狠狠地說。

“哎!”裴逸挑眉,“我是給你幫忙的,怎麼還賴上我了?”

“那我不管!”她一副賴定了的表情。

喬沐希也就是跟裴逸耍耍賴,最後還是照著裴逸的建議將他選的人都留了下來,情況有點可笑,銷售總監是個女人,hn卻是個男的,照裴逸的說法是:“你們希翼沒有正常人,女人全部在外面打拼,男人留守!”

喬沐希毫不客氣地在他頭上敲了一下以示懲罰!

裴逸的心理很複雜,一面幸福著一面擔心著,他一向是讀心高手,可是此時他卻不確

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