語的被餘榮不停騷擾。
滬市的、深市的、港島的、世界的，老餘不時拿著相應市場的分析報告來“探討”，股市的、期貨的、外匯的、債券的，老餘幾乎每個標的領域都過來表達意見。
“這傢伙簡直走火入魔了。”中午吃完了飯，雷昊坐在辦公室裡面，聽著餘榮在慷慨激昂地分析著市場，他開始有些頭疼了，拿出手機開始水群。
“雷總，我在講話呢。”看到雷昊居然開始玩起手機來，餘榮滿腦門的黑線。
“嗯，我在聽啊。”雷昊抬起頭，笑著打趣道：“老餘你的想法是很好的，公司是支援的，可以往這個方向努力。”
公事近半年，雷昊跟餘榮這群人的關係很是親近，開開玩笑也無傷大雅。
餘榮很享受這種親近的關係，這也是他敢不停來騷擾雷昊的依仗，他也早就想好了，即使是磨也要磨到雷昊答應。
“雷總，出售分析報告，實際上是在引導市場，讓市場往我們有利的方向運轉……”餘榮繼續纏著雷昊解釋情況。
“好啦，老餘你那分析部是還沒學會走，就想開始跑吶，好高騖遠了哦。”雷昊擺了擺手，對餘榮這種磨人勁很是無語。
這件事情對餘榮來說有多重要？雷昊其實很清楚。
分析部門如果沒盈利能力，那就是其他部門的附庸，假如開啟了出售報告檔案的渠道，地位就開始變化，從附庸變成了獨立，甚至可能從獨立變成領導。
兩者之間，天差地別。
雷昊也希望分析部門能發展起來，但是沒辦法，現實不允許。
那麼，為什麼餘榮還要纏著自己？雷昊有些哭笑不得，他知道這是因為分析部的實際靈魂是他：雷昊。
從確定投資標的，到蒐集資訊、分析資料、計算變數，半年來都是雷昊在劃定範圍並且給出方向。
所以餘榮想發展，離不開雷昊的支援，更直白的說，分析部門就是幫雷昊打雜的。
在聽到雷昊“不留情面”的吐槽之後，餘榮半點生氣的意思都沒有，反而是滿臉無賴的表情，就跟向長輩要糖的小孩子一樣。
老實人變滾刀肉，雷昊確實很無奈，他不是不想發展分析部，而是沒那個能耐，未來資訊時有時無，針對的領域也經常變化，完全限制住了這個專案的發展。
既然沒辦法做大做強，那還不如不做。這就是雷昊的看法和決定。
等到餘榮離開，雷昊才算是鬆了口氣，心裡面卻也升起一絲對餘榮的愧疚。
在整個雷霆投資裡面，餘榮是雷昊的嫡系下屬，但因為現實的需要，他只能被分配到分析部門，暫時來說，權力是增加了，長遠來說，卻沒什麼發展前景，收入也會開始跟不上其他部門，想獨立成子公司更是遙遙無期。
可以說，在雷昊的規劃裡面，餘榮是屬於有所犧牲的一部分人。
“里歐、老陶、老向這些人是做基金，前途遠大自不用多說，老餘吶，等到幾個基金專案再成功幾次，也不知道他會不會埋怨我。”雷昊嘴角露出一絲苦笑。
公司發展會有側重點，雷昊即使覺得虧欠餘榮，卻也無可奈何，思考了很久，最終除了在其他地方多補償之外，他也想不到更好的辦法。
放開這些事情，又批閱了大部分檔案，雷昊按照習慣，又開啟了聊天群，準備看看有沒有什麼未來資訊，這一看，卻是發現了一個讓他激動不已的情況。（未完待續。）
第三百三十五章 大殺器
“＇qq紅包＇我發了一個“口令紅包”，升級手機qq最新版就能搶啦！”
這是一條時間顯示為10月17號的未來資訊，看似毫無用處，但對雷昊來說卻是開啟了一扇本來被認為關閉的窗戶。
只因為……這代表著紅包口令是能成為未來資訊的。
雷昊有種淚流滿面的感覺，發現聊天群的能出現未來資訊之後，他經常研究群功能，力求讓未來資訊更加全面和可控。
發紅包這種事情，雷昊沒做一千次也有八百次，在確定了無法接收到“未來的自己”傳送的資訊之後，他也開過小號，狂發口令紅包，然並卵。
按照多維時空理論，每一個差異點都會形成一個時空，雷昊不知道“以前的自己”有沒有收到“現在的他”發的資訊，但他反正是沒收到過“未來的自己”發來的資訊，小號的紅包口令也很難確認。
原因非常簡單，聊天軟體中，你發紅包口令之後，別人打出來的口令就和普通聊天內容沒什麼兩樣，