能放心的交給別人，就像已經成為動漫界盛事的北京動漫節一樣。
“如果我們國家的商人也能如你一樣愛國，那麼我也許就不需要來找你投資了！”同樣明白我在幹什麼的基裡楊諾維奇，對自己同胞的行為實在是不齒：“不過我們不會總讓你看笑話的，相信過不了幾年情況就會好轉。”
他的自信讓我好奇了起來：“哦？你有這種把握？”
他神秘的一笑：“我有時候真的覺得你就是童話中的巫師，還記得你讓我找的那個同事嗎？”
同事？他的同事？這麼說……我有點明白他的自信來自何處了：“看來你和他進行了友好的交談！”
“友好說不上，但他的一些看法讓我很是認同，相信不久之後我們就能按照自己的想法再次拯救祖國！”神情有點的亢奮的基裡楊諾維奇不自覺的就揮舞起了手臂。
看到這我算是明白了，他個前間諜算是讓另一個間諜給策反了雖說達到了我原先的目的，但是我今後可是要警惕這個俄國佬了：“那就先預祝你們能成功吧。不過你能告訴我怎麼走出第一步嗎？畢竟克里姆林宮還在另一個人的手中。
”
從妄想中回神的他這才重新整理了一下衣服：“很抱歉，我有點得意忘形了，不過具體的行動是不能告訴你的，當然無論是現在還是將來，我們都誠心的歡迎你來俄國投資！”
他還沒忘這件事啊！根我的記憶，另外那位間諜同志可是堅定地民族主義者，他會認同我這個外來戶的投資嗎？還是說準備養肥了之後再給我來個“收歸國有？”
“投並不是問題。但是我有個問。而且是一直沒有得到解答地疑問怎麼保證我地投資安全呢？”
……
正在辦公室裡審閱各種檔案地我些疲勞自從和那個俄國佬確認完投資意向之後。我就已經連續數天都待在辦公室裡工作到現在。突然我地手機響了起來。知道我這個號碼地人並不多。所以肯定是我地熟人。
“老大今天地頒獎儀式你不席？”果不其然。楊宮在電話中有點失落地向我大喊：“你不知道今年地冠軍水平真地很不錯！”
我揉揉太陽穴：“是嗎？那麼你就多和人家切磋切磋我現在真地沒有時間去你那裡。”
楊宮先是沉默了一會。然後才試探性地問道：“那……我想邀請他進入咱們地遊戲策劃部門行嗎？”
原來是為了這種事，我說他怎麼一個勁的要我出席呢，恐怕他是覺得不讓我這個老闆進行一次面試，他就不太好提出邀請：“你今後要獨當一面的管理遊戲策劃與測試，現在就先熟悉一下部門領導的職務吧否錄用他由你自己做決定。”
得到我首肯的他興奮的連表示忠心的客套話都沒有說，直接就結束通話了電話。要不是因為我和他太過熟悉則就這種不通世故的行為一定會給領導留下深刻的印象。至於是否是好印象，那就要看他的運氣了。
被他一攪和再也沒有看檔案的心情了，於是站起身使勁伸了個懶腰胖子的這種行為的分析上，其實就可以看出中國企業的管理的方式和歐美企業之間的差別，或者說在能夠發展為大型跨國企業的公司裡，下屬和領導之間的關係似乎並沒有人們想象的那樣等級森嚴，只要是涉及到工作上的問題，我們經常能看到歐美企業的員工與管理人員爭論的面紅耳赤，他們似乎並不擔心自己的大膽直言會給自己的前途帶來什麼麻煩，而在我們這裡情況卻截然相反，誰要是敢質領導，那麼等待他的除了“小鞋”之外恐怕還有“排擠”。當然凡事都有例外，日本到目前為止既保持了絕對服從的上下級關係，同時還發展出很多大型的跨國企業，也許很多領導人都會用他們來給自己的行為開脫，好證明企業的發展和他們大權獨攬是沒有聯絡的，但是日本人有一點和我們不同，那就是
研發的技術領域，外行的領導是絕對不會干涉技術人的，他們也許會設定一個發展的目標，但是極少干預這個部門的人事管理與工作方法。這一點和我們那些總是喜歡外行領導內行的管理者們可是絕對不同的。
一個企業的發展潛力可以從它的管理手段與凝聚力中看出個大概，那麼一個國家的發展潛力呢？我不由得再次望向北方，那裡有一頭公熊正在積聚著力量，隨時準備入主那片廣袤的土地，他給我的承諾可以相信嗎？或者說這輩子他能更加靈活的管理那個國家？將視線移回檔案上，那一樁樁投資寫明瞭我的財產都流向了什麼地方，其中只有很少的一部分投向俄國本土，基裡楊諾維奇或者那個剛收服他的間諜就算知道我的做法，恐怕