玄虛的點點頭：“沒錯，但是第一次射門的機會較小。但如果有了第一次，那麼接下來的事情就好辦了。這個遊戲在設計時似乎忽略了臨場地變數！”
雖然我沒有搭話，但是我對這個漏洞可是知道的一清二楚，畢竟公司第一次製作這麼複雜地競技遊戲，能有現在的效果已經是當前遊戲技術的極限了，可惜這麼小的程式運算漏洞還是在最短的時間被遊戲狂們找了出來。】而毛病的癥結也很簡單，那就是當遊戲者在長傳之後如果在球飛行時就適時的按下射門鍵。那麼射門這個命令就會被優先處理，所以防守隊員總是不能爭搶下高飛球，而守門員的反應也會慢半拍，玩家要注意的僅僅是射門的力度方向要正確而已。
這些問題我已經讓楊宮寫出了書面地報告，並交由百合子來處理，爭取在製作《實況足球》地時候修改這些BUG，上輩子這些遊戲也是這樣一點點進化二來，沒有哪部遊戲敢說自己的程式完美地天衣無縫，遊戲越大出現的漏洞也就會越多，可惜那些進行檢測的程式設計師們沒有楊宮這種對遊戲的狂熱追求。所以才遺留下這麼多的問題。這也讓我想好了胖子今後的出路，做個遊戲測試員吧！
想方設法的擺脫了纏著我要假期的香蕉。我這才鬆了一口氣走出了機場，不是我故意剝奪他的權利，只是現在飛行任務逐漸繁忙，可我的飛行員隊伍卻一直沒有壯大，那些有經驗的空軍人員總是被國有大公司搶先挖走，就算我開出的條件比別人優厚，他們也會在固有的思想中青睞國有公司，所以我現在只能招手一些菜鳥加入，可培訓他們的成本暫且不提，單單是消耗的大量時間就讓我無比頭痛，至於香蕉這種“全天候”飛行員就只好委屈一下繼續戰鬥在國際航線上了。
說來奇怪，以香蕉的性格這種嚴重違反勞動合同的工作一定會被他視如敝履，然後瀟灑的將我炒掉另求“新歡”，可到目前為止他除了嘴上抱怨之外，其他的時候卻兢兢業業的工作在第一線，從沒有耍脾氣罷飛的打算，這讓我很是好奇，他究竟是怎樣看待我的公司和他自己跌工作呢？難道只是因為要追求徒弟所以才死心塌地？
“這跟我沒有關係！”接機的徒弟在第一時間就否定了我的想法：“真正讓他留下的是你！”
“我？這和我有什麼關係？”
在場的眾人都十分熟悉香蕉，所以也都立起了耳朵好奇的等待著徒弟的答案。
“很簡單，在他所有幹過的工作中，你是第一個去了解他的內心，並且關心他思想的老闆，而且在你的身上他找到了一直追尋的安全感，因為你不會用他的性格來衡量他的技術，更不會因為那些不利於他的猜測就大驚小怪。”
這算什麼？我只是做了些工會的工作而已，而且他是我最早擁有的高階飛行員，關心他的生活是必然的，現在那些飛行員們我就叫不上名字了。徒弟提醒了我，集團的工會現在幾乎是形同虛設，那些本應他們來完成的諸如關心職工福利，走訪職工家庭、監控職工的思想穩定等工作大多數都由各級主管幹部來完成了，現在這個部門已經徹底的變成了閒人聚居地。
我們社會主義國家的工廠什麼時候變成了這樣呢？當工會不再發揮自己的能力時，勞資矛盾將會缺乏應有的緩衝，這種敵對情緒對一個企業來說簡直就是託後腿的代名詞。可惜我的那些工會幹部們除了沒事打報告催加預算之外，似乎沒有任何事情好幹。
對此我看了一眼同樣來接機的趙宏林，他這個準軍事人員應該對政工工作並不陌生，也許讓他整頓工會將是個好主意，至少讓那些傢伙明白自己的工作並不是喝茶、看報紙、等待下班這麼愜意的事情。
“你這個大忙人呢會一同前來，一定是有事情找我吧？”我有些調侃的對他說著。
結果還真讓我猜對了，他的到來的確是有一件別人不能替我做主的事情，不過他看了看在自己身邊的孩子們，於是壓下了彙報的念頭，只是朝我微微點了點頭。
等我知道他要說什麼的時候，自己也嚇了一跳，沒想到情況變化的這麼突然，讓我還沒有想好如何應對這種變故：“他們真的是這麼要求的？”
在韓夢以前的辦公室裡，即便只剩下我們，趙宏林還是點點頭算是回答了我的詢問：“一開始我也不信，但是等訊息傳到我的這邊時，已經由不得我信不信了。”
“我對軍火沒有什麼興趣，如果他們這麼迫切的話就要用真金白銀來和我換！”
“可是現在我們的原材料並沒有短缺的現象，你打算收些什麼呢？”這就是趙宏林急於找到我的原因，畢竟這種巨