要求基金經理自己投錢進去，這樣做的目的是為了讓投資者放心，拿別人的錢去投資和拿自己的錢去投資，完全就不是一碼事。
只是，ian自己出了大部分的資金這件事情，要近距離接觸的人才知道，不然的話，就會有更多的人趨之若鶩。
有這麼多錢的ian，選擇做另外一支私募的受限合夥人的話，都可以直接開啟奢華的退休生活了，ian是在這樣一個特殊的情況下選擇成立自己的私募。
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私募基金不是股票，可以有大戶有散戶。
股票是大筆的資金可以進入，零零散散的錢也可以放進去自娛自樂。
私募基金都有一個准入的門檻。
而且，私募的門檻要比一般的基金或者股票高得多。
ian這支私募的門檻是一千萬美元。
這個門檻的意思是，如果你想要持有這支基金，那麼你至少要拿出一千萬美元。
這個門檻可以多不可以少，在達到這個門檻之後，就可以用百萬為單位往上加碼。
ian的投資手法很特別，有很多都是別人看不明白的投法，剛到巴克萊的時候，投委會經常會否決ian的案子，因為獲利少。
但時間久了，ian從不失手的漂亮履歷擺在那裡，他的專案一個個過會，反對和質疑空降兵ian的聲音就越來越少。
就這樣，ian這個vp，在巴克萊的職權，不到ed卻勝過ed，ian看中的專案都能過會，過會後都能賺錢。
業績好這件事情，在投行裡面絕對是可以昂首挺胸的。
業績好一年，可以揚眉吐氣一年，如果業績一直好的話，那就可以直接“眼高於頂”。
這本來就是一個金錢的遊戲，比的就是誰能和金錢成為更親密的夥伴。
只不過，漂亮的履歷需要悉心的呵護，百發百中的履歷裡面，如果有個“晚節不保”的瑕疵，就會功虧一簣。
這也是為什麼，離職的時候，ian會對自己手上還沒有完結的兩個案子的交接工作極其看中。
ian得要保證，就算是自己走了，他經手過的案子也不能是虧錢的。
ian在巴克萊是一個工作非常努力的人，勤勉、紳士、謙卑、和善是ian的標籤，ian自己不主動說出來的話，根本就沒有人猜到過他的背景。
ian是在從巴克萊離職之後才開始高調的，不然的話，就衝ian的背景，也會有無數人搶著幫他做資料分析，根本就不會有齊亦什麼事情。
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對沖基金的黃金年代，也是寬客的黃金年代。
寬客們可以完全不懂市場規律，就單純地靠資料分析和超級計算機賺得盆滿缽滿。
但這個黃金時代只存在與次貸危機之前。
華爾街正在重新洗牌，對沖基金正在虧錢。
齊亦做了寬客之後，很快就搞明白了自己的前輩們是透過什麼樣的方式賺錢。
但那樣的方式已經成為過去時。
權衡利弊之後，齊亦決定接受ian的提議。
既然ian願意帶著齊亦，拿三倍於現在年薪砸他，還表示齊亦如果想要轉做前臺的話，未來就留一個vp的位置給他。
如此這般誘人的條件擺在齊亦的面前，加上可以學到ian的投資理念，齊亦沒有可能在瞭解完ian要做的事情之後，仍然不產生跟著ian乾的想法。
齊亦是兩個月前下定的決心。
他準備在去墨爾本參加完顏灩的畢業典禮之後就申請離職。
順利的話，一個月之前，齊亦就應該已經加入ian的公司了。
但是從墨爾本回去之後，齊亦就推翻了自己之前的決定，開始變得猶豫。
猶豫這件事情，是很少發生在齊亦身上的。
通常，別人會猶豫的事情，齊亦這樣的機率學家，只要稍微算一算機率就能直接有結果了。
但換工作的事情，因為忽然牽扯到了顏灩的堂哥顏凌的身上，就變得有些不一樣。
第一百九十七章 一些改變（4）
（第二更，求月票）
顏大邦夫婦已經正式退休了。
因為主動拿出了自己手上15％的股份給技術人員，所以顏達邦賣掉公司之後，並沒有馬上使得自己的存款變上到九位數的臺階。
正常來說，一家公司的出售，至