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2012年7月29日，星期一。
今天上午9點要召開全市政府部門處級以上幹部會議，陳宇星還是在八點整準時的來到了位於市政府二樓的辦公室，秘書鬱聰早早地在外間等候，他還是按照以前的規矩，為陳市長沏上一杯龍井茶，放到辦公桌的右邊，然後將一份今天的日程安排放到辦公桌的正中間，問了一聲，市長，還有什麼要吩咐的嗎？
“小鬱，你讓趙剛秘書長過來一趟。”
“好，市長。”
鬱聰回到外間，打電話去了。
這次奉京市上任，陳宇星將鬱聰借調了過來，繼續任他的秘書，說是借調，但是市政府秘書長趙剛，還是在第一時間就和奉京市以及河。東區人力資源和社會保障局進行了溝通，在兩天的時間內就將鬱聰的人事關係調入了市政府辦公廳秘書一處，暫時任主任科員。
陳宇星簡單整理了一下自己發言的稿子，又從他的愛馬仕手包中拿出一本裝訂成冊的《奉京市全面改革與發展綱要》，翻到書籤的位置繼續看起來，這已經不是陳宇星第一次看這本書了，裡面的內容他幾乎記了個滾瓜爛熟，他現在研究的是隨著改革的不斷深入，要進一步加快改革的速度，在明年伊始，奉京市有一個新氣象。
這份《奉京市全面改革與發展綱要》是綜合艦中央智腦牛牛，根據地球各主要城市的管理模式和管理經驗，結合華國和奉京市的具體情況，制定的奉京特別實驗區的全面改革計劃。這份計劃只此一份。別我分號，即使宇星的秘書鬱聰也沒有翻閱過。
說白了這是綜合艦為陳宇星制定的一個改革路線圖，將每一項改革和工作程式按時間先後和重要程度進行了詳細的規劃，陳宇星只要按這個路線圖去做，就一定會取得預期的效果。
陳宇星任奉京特別實驗區市長已經一個多月了，這份路線圖已經實施了一部分。並且效果非常明顯，為奉京市的全面深化改革開了一個好頭。
首先，陳宇星對奉京市公安局進行了有史以來的全面整頓，市公安局局長許鐵軍被調任奉京市政法委副書記，中。央軍。委與奉京市委協調後下派空天部隊周燦虎上校出任奉京市公安局長。
隨後。經市政府同意，奉京市公安局面向全國公開招聘局機關領導幹部和警務人員，訊息傳出市公安局上上下下一片大亂，處級以上領導幹部更是人心慌慌。市公安局的工作安全處於停滯狀態，市內刑事和治安案件頻發，案件的出警率和破案率大幅度下降，不僅處級幹部包括普通的刑警都敷衍了事，工作積極性降至低點。
市長陳宇星不為所動，笑看風雲變幻。奉京市公安局局長周燦虎更是赤膊上陣。他將市公安局的日常工作完全交給了副局長王永強，他親自任招聘領導小組組長，全力完成這次公開招聘工作。
李卓書記派出市紀委巡視組，進駐市公安局和各分局。對造謠生事的領導幹部進行全面調查和詢問，這才在明面上穩住了公安系統的亂象，但是暗地裡的亂流卻愈發的波濤洶湧。
但是不管這些處級以上領導幹部如何對這次的公開選拔不滿，選拔工作還是按部就班的進行著。無奈何，市公安局系統的處級以上領導幹部，不得不報名參加了這次的選拔考試。
經過一週的篩選。領導幹部的選拔工作終於告一段落，選拔領導小組不敢怠慢，經市政府批准後，立即對全市各分局和市局所屬各大隊的領導幹部隊伍進行了調整，將九個市轄區、三個縣、一個縣級市的分局的局長和常務副局長，以及各大隊的大隊長臨時調入市公安局政策研究室工作，這次改革整頓工作結束後，根據每人的不同情況再做安排。
各區、縣的局長和常務副局長及各大隊的大隊長到位後，立即積極地投入到了工作之中，開除了一大批造謠鬧事的搗亂分子，在最短的時間內穩住了公安系統的陣角，工作開始有條不紊的開展起來。
警務人員的招聘工作比較順利，同樣經過一週的選拔，錄用了四百餘人，他們全部是來自全國各地的退伍軍人。由這四百人新組建了兩支市公安局強力部隊。其一是奉京市公安局反恐反暴突擊大隊，全隊200人；其二是奉京市資訊和警務督察大隊，全隊200人。
兩支隊伍直接對局長周燦虎負責，反恐反暴突擊大隊大隊長，嚴格，京城人，曾在京城軍區服役，軍銜少校。資訊和警務督察大隊長，馬四平，曾在濟寧軍區政治部任職，軍銜少校。
毫不諱言