今後的工作中能相互幫助乾杯！”在此中間宇文朝霞出去打電話了，宇文強就問歐陽路：“外調沒路子？”歐陽說：“太難了，得花很大力氣，必須得主管局的領導同意，還的找個人換你出來。”宇文強說：“所以你就找了這個女人？”“對啊，要不然怎麼辦？”歐陽路說道。“那我怎麼謝你？”宇文強說。歐陽路哈哈大笑說：“謝就免了，誰叫我是你的哥們啊。”宇文強也哈哈大笑著，拿過歐陽路的高角大酒杯滿滿倒了一杯酒說：“多餘的不說了，都在酒裡了。”歐陽路一看這，就笑罵道：“狼心惡毒啊，農夫要遭殃了哦。”
由於事情有了結果，宇文強心裡十分愉快。所以，這一餐吃到了月上枝頭才散。而這個季節北方的夜晚，最是清晰美好的時刻。天空纖塵不然如洗過一般，無雲，藍藍的，高而悠遠。一輪浩月，從東方冉冉升起，如一盞探照的明燈，把整個城市照的亮堂堂的。宇文強此時和他的女上司宇文朝霞踏著這樣的夜色聊著他們的計劃。“你回去以後，趕快寫一份請調報告給我，最快在下週一。”她慢悠悠地叮囑著。宇文強說：“好的。”他們就這麼走著聊著，不知情的人一定以為他們是一對情侶。宇文朝霞似乎有很多的話題，聊宇文強的打算，聊單位裡的人，單位裡的事。而宇文強心裡卻特急，心想趕快到她家吧。這樣要是讓熟人碰到多不好；但又不好意思說，只能硬著頭皮陪著他的上司在街道上漫步。也不知走了多久，也不知走了多長的路，終於在一小巷口，宇文朝霞說：“我到家了，謝謝你送我回家。我今天感覺很開心，與你聊天真是一種享受，但願以後還有機會與你有這樣的長談，以便增加我的知新度。”宇文強笑笑說：“副總過獎了，以後有機會我還要向你多請教；你是有著巾幗不讓鬚眉的才略，讓我意外。”宇文朝霞回了宇文強一個淡淡的微笑，搖手說了聲回見就消失在小巷深處。
宇文強如願調入了宣傳部，並且在第一期的內部小報上發了一篇《變遷》。文章是辭藻華麗，言語流暢，如星雲流水。也就是這篇不足千字的文章，使所有的人對其刮目相看。同事們都在私下裡議論，都用奇異的口吻說：“沒發現宇文是神藏不露，盡然有著如此的才華。“也正是因為如此，宇文朝霞也感覺自己臉上特有光彩。之所以有這樣的感覺，就是因為宇文強到宣傳部是她推薦的。事實證明這傢伙是個人才，只是沒有施展的舞臺。有時候看著宇文強優美抒情的文字，她就感到特別的親切，覓覓中有著一種遇到知音的感覺。
宇文強離開策劃部，好多人猜測是因為楊中華沒被拿下的緣故。其實不然，在宇文強來說他只所以選擇離開，多半原因是因他覺的繼續呆下去對勢力小人楊中華是個難解的病結。而且他擁有著同事們真誠的友愛，在這友愛背後藏著的是他怎麼做大家就跟隨，他清楚長此下去不是什麼好事。在這種狀況下，楊中華絕對不會默然視之，他必然會假借一些管理規程來阻止和廢除大家的策劃流程，而且會做的合情合理。長此下去，必然會激起一股反叛情緒，如果這種情緒聚積到一定的程度，又會有罷免事件的發生，到那時宇文強必然得出面當帶頭人。那樣的話，他宇文強就要得罪一大批所謂的官員們。即便他真做了策劃部的頭，工作上就會遇到許多的門檻，利益上就會有大的削減。時間一長，也許就會有意想不到的情況發生。因此，宇文強覺得自己儘快的離開才是最好的選擇。
其實，拿z公司與w公司的合作而言，對原來z公司的大部分職員來說是非常非常不樂意的，甚至是懷有敵意的。其主因：一是所選的部門領導有好多是從基層拔上來的並且連個報告都寫不完整的”殘疾“；二是上來的這些“新秀”們一天到晚的吆三喝四的，讓許多人從心理上無法接受。所以，每個辦公室裡整天都充盈在一種及不和諧的氛圍中，讓人有著怪異、不舒服的感覺。這樣的感覺宇文強尤為強烈，從心理上來講他能理解多數人的心思。變革必然撞擊一部分人的痛處，這是不可避免的。但象如此不合理的用人之道，在好多人眼裡認為，這是外國人拿中國人尋開心，而不是想做事。
在宇文強來宣傳部不久後，又碌碌續續的進了幾個人，而且還都是女的。這讓宇文強非常的不適應，尤其是以何婉如、趙麗麗為首的幾個風姿卓越的女人。這幾位有事沒事老是對宇文強大獻殷勤，不是給宇文強沏茶就是誇讚他文彩飛揚；搞的宇文強每天身上都起幾回雞皮疙瘩。特別是天氣越來越熱，她們幾位也越穿越少，時不時的顫悠著她們的一對**房在宇文強面前晃盪，有好幾次宇文強都看到了何婉如深深地乳溝。每次看到那深深的溝壑，宇文強就在