西醫強調的體育鍛煉適度有益健康，但過量反而有害。
中醫費用低、副作用小，一般的病人或者普通的病人都可以選擇，在負擔上要輕於西醫。。
中醫對非器質性疾病、慢性病、疑難雜症等西醫束手無策的疾病有很好的療效，具有長期和整體療效。
尤其是具有個體化的養生治療方法，比如陽虛體質，氣虛體質，陽虛體質等等不同體質的人，用藥和養生的方法都不相同，西醫卻無法分辨出不同人的體質差異。
西醫只有幾百年的歷史，顯然無法在經驗上沒有幾千歷史的中醫成熟。
但中醫對中醫師本人的要求很高，一個成熟的中醫師成長週期又很長。傳統的師父帶徒弟的成長模式破壞後，高層次的中醫人才缺乏。
鄭紅軍嘆息一聲道：“是呀，不管是中醫也好，西醫也罷，能解決問題才是好的。只是我們的中醫文化博大精深，傳承多年到如今，都是靠師徒制，走到今天所剩已經不多。
更加制約中醫發展的是，要成為一名中醫名醫，所需要沉澱的年份，多需要沉澱的知識量，所需要沉澱的病例，對一名從醫者來說，很煎熬……”
正在這時，病房的門被推開，特一病區的王護士長站在門口，依然是那張冷冰冰的臉，“鄭主任，您能出來一下嗎？我有事要跟您說說。”
“好的，王護士長。”
鄭紅軍意猶未決，很不想就這麼結束了談話，他站起身來對沐楓道，“沐先生，您稍等，我去去就來。”
王護士長顯然是對鄭紅軍的安排很不滿，尤其是納蘭芷婷只是個普通的急性闌尾炎患者。
王護士長站在門外，等鄭紅軍一走出病房，臉色很不好的質問：“鄭主任，你應該清楚院裡的規定，您這樣擅作主張安排我們特一病房的工作，讓我很難做人。”
鄭紅軍解釋道：“王護士長，我已經電話裡和你解釋過了，這個病人情況比較特殊，這是一個典型的急性闌尾炎保守治療案例，如果我們可以配合好治療，以後……”
作為特一病區的護士長，王護士長自覺身份超然，也沒有把鄭紅軍這內科主任當作一回事情，一副公事公辦的模樣，聲音不由的提高。
“我不想聽這些，鄭主任，這個病房已經被預定出去了，是區裡領導的親屬，李院長簽字的。我只能賣給你一天的面子，明天晚前請您自己安排您的病人，否則別怪我不給您面子。”
鄭紅軍和主管的後勤的副院長本來就不對付，兩人相互看對方不順眼已經很久了。且鄭紅軍對這種區別病人的對待方式很不苟同，在不同的場合都提出了反對的建議。
他一聽書生的倔脾氣上來了，“王護士長，不要動不動就拿李院長來壓我，這是國家的醫院，不是誰的個人醫院，先來後到也是我的病人該住進來……”
這時候七號病房的房門突然開啟，兩個大漢走了出來，其中一個擰著粗黑的眉毛不耐煩的呵斥道：“這是tm是醫院，吵什麼吵？不知道這樣會影響病人休息呀！”
王護士長一看他們頓時沒有脾氣，強擠出一個笑容，“對不起，對不起……”
這兩個大漢因為對病人治療的效果不滿意，對待她們醫護人員的態度很差，要不是病人本身很有素質，這兩個粗魯的大漢估計早把他們辦公室給砸掉了。
所以王護士長對他們只好低三下氣，生怕惹到了他們，不知道又生出什麼樣的麻煩來。
鄭紅軍一臉的不高興，雖然知道病人家屬這種反應是很正常的現象，可是剛剛被王護士長威脅，讓他心裡很不舒服，所以臉色也就很不好看。
兩個人沒好氣的望了鄭紅軍一眼，“還tm說醫生是有素質的人，和我們這些大老粗沒tm什麼區別……”
鄭紅軍正在氣頭上，這特護病區的病房隔音的效果很好，不要說他們這種分貝說話，就是聲音再高一些，也不會影響病人的休息。
鄭紅軍道：“咳，你這位同志，說話能不能不帶髒字，你怎麼還罵人呢！”
兩個大漢本來就對醫院不滿，對醫生不滿，聽鄭紅軍如此說話，反身逼近了鄭紅軍，頭幾乎要挨在了鄭紅軍的腦袋上，“罵人，就你們這個破醫院的水平，我打人的心都有……”
他們在外邊的對話，以沐楓的耳力聽的一清二楚。沐楓心裡清楚，鄭紅軍這樣做就是為了讓自己欠他一個人情。
沐楓並不覺得鄭紅軍虛偽，並沒有因此而看輕鄭紅軍，沐楓看得出鄭紅軍是個要面子的人，但不是想利用特權的人