道解決難題的思路？”
李閣主苦笑著：
“半天的時間，二十七道。”
於會長的臉色更白了：
“沒有後續的了嗎？”
矮瘦的於閣主再次笑的極為無奈：
“據我估計，應該沒有了，會長，我們懸賞閣那裡，超個十萬仙元幣的懸賞，也僅有二十七道難題而以啊。價錢高的，都已經被人家掃蕩乾淨啦。”
一張國字臉的於會長聽到這裡，心中狠狠地了一下，他突然反應過來，焦急地問道：
“老李，懸賞閣那裡你派人過去了嗎？見到對方是什麼樣的人物了沒有？”
“啊？”
問到這裡，矮瘦的李閣主恍然大悟一般地一拍腦袋，懊惱地喊道：
“會長，發生了這麼大的事情，我只顧得派人請您了，那頭我還沒來的及派人過去呢。”
身材高大的於會長一聽之下額頭都急出了黑線：
“老李，你糊塗啊，派人叫我過來有什麼用，最重要的不還是將那位大師找到嗎？
這樣的高人，我們商會一定要不遺餘力地供奉起來才行啊。如果讓這樣的大師流落到我們對頭的商會中，我們可就慘嘍，我們就等著被人家瘋狂打壓吧。
老李啊，你這樣的技術人才，還是太缺乏戰略頭腦啊。”
矮瘦的李閣主一聽到這裡，也一下子就意識到了事情的嚴重性。
從這些解決問題的思路來看，風格像極了出自同一人之手。如果懸賞閣那頭真的只是一個高手的話，那麼這樣的大賢，對於一個商會來說得重要到何種程度啊。
這樣的人才，可完全脫離了李閣主這樣“人才”的層次，人家在任一一處地方，都可以稱之為戰略性資源了。
就想想整個紫鯨商會發布了無數年的難題，竟然被人家一個上午的時間集中掃蕩乾淨了，這樣的恐怖還能用人力來衡量嗎？
如果紫鯨商會能將這樣的大賢招納進來，那麼整個商會的競爭力與威�