“莫菲，咖啡！沒加糖，你最喜歡的。” 白浪拿著一杯咖啡放在了莫菲的工位上。 “不好意思，我不喜歡喝別人給的咖啡。”莫菲頭也沒抬道，專心敲著鍵盤。 “哎呀，不要這麼無情嘛，咱們也認識那麼久了，算是朋友吧？” “你是沒有事情幹了嗎？現在是工作時間，所以···懂？”莫菲呵呵一笑。 白浪也沒生氣，重新回到了位置上。 “浪哥，都第幾次了，咱們資訊部的霸王食人花是那麼好攻克的嗎？不過浪哥，我是真的佩服你，莫菲這種人你也敢下手！佩服！佩服！”一旁的同事小姜拱手道。 “征服一座高山，所求的不是頂峰，而是過程。”白浪淡笑著。 “哎呀，您老的鏡界，咱們是觸及不到了，小弟我就祝你成功吧。”小姜笑著。 “對了，你們聽說了嗎？最近公司好像準備了一個大專案，說是要組建一個萬獸數字平臺，升級辦公軟體，提高工作效率，衝擊五百強。”另一個同事小鄭道。 “分給咱們資訊部的任務也很重要，這可是個好機會！要是表現好了，李總把我們推薦上去，萬一入了董事長或哪位陸董的眼，這不就得起飛嘍！” 小鄭很是興奮，主要是資訊部的老總七爺為人向來和善，還很喜歡提攜後輩，是出了名的伯樂，上一個起飛的就是目前就職於人事部的Lisa，年紀輕輕，已經是主管了。 更離譜的是，Lisa根本沒來過資訊部，但在之前的提拔中，七爺還是給Lisa投了一票，且拉了不少人。 從某種意義上來說，七爺是一心為公，對於公司有益處的人才，那都是不吝嗇誇獎和提拔的。 “別瞎想了，咱們幾斤幾兩，自個還不清楚嗎？這種大事和我們有什麼關係？打好下手就不錯了。”小姜說的比較實際。 “不過要說有能力，還得是咱們浪哥，跟在李總身邊那麼久，這一次沒準就起飛了！” “師父的確幫了我很多。”白浪感激道。 “按照以往慣例，沒準這一次李總會挑選一個人出去挑大樑，浪哥，這個位置非你莫屬！”小鄭道。 “哎，我資歷尚淺，能力還不夠，挑大樑···還不行的。”白浪話是這麼說，但是眼神中的自信太明顯了。 “怎麼不夠？浪哥你來咱們部門也有那麼多年了，論資歷，你是這個！”小姜豎起大拇指，“論能力，你起碼也是前三！更何況李總是你師父呢。” “可不準亂說，公司裡不興沾親帶故那套，別給師父添麻煩。”白浪趕緊道，左右看著，似乎是怕隔牆有耳。 “虛偽！” 莫菲不經意間抬起頭，吐出兩個字。 剛才論及她的事，小姜幾人倒是壓低了聲音，可後面這事就大聲了。 她之所以有點討厭白浪，從不給他好臉色看，就是因為她覺得這個人有些虛偽，平時又偽裝的很好。 資訊部的人對白浪的評價是很高的，能力強，會說話，為人大方，樂於助人，也因為他和七爺的關係，將其當做了七爺的接班人。 可不管別人評價如何，莫菲有一套獨屬於自己的評判標準，那就是···隨心。 就算沒有任何理由，她骨子裡認定的東西就是無法改變的。 當然了，有時候她也會有自己的解釋。 比如剛才，假如白浪真的不想搞沾親帶故那套，就不會在後面加師父二字。從心理學來分析，他的言行舉止，反而是故意在強調自己和老頭的關係，只是說的大義凜然罷了。 用一個專業形容，那就是···這朵小花又白又茶！還浪！ “這小老頭，不僅腦子被驢踢了，年紀大還老眼昏花了，找了這麼一個徒弟。沒準外面糊牆貼標語的都比他強！”莫菲搖搖頭。 其實，如果是以前的話，她早就懟過去了，資訊部也會被她鬧得雞飛狗跳。畢竟從進入萬獸第一天起，她的名字就出現在了不少領導視線中。 起碼萬梅梅和周主管記得很清楚。 唯一羈絆她的就是老頭！ 說起來，老頭對她是真的沒話講，她也從老頭身上體驗到了一種從未體驗的感覺，哪怕她自己不承認。 這種感覺原本她寄託在自己的父親身上，只可惜，父親讓她一次次失望，甚至不停把她推入深淵。 站在父母的角度來看，他們是對的，站在自己的角度來看，自己也是對的。 大家都沒有錯，卻造成了現在這個局面。 你要問莫菲後悔嗎？她不後悔，但是總覺得人生缺了一部分，現在這部分被人給補上了，所以她收斂起了自己很多的東西。 這個時期的莫菲，正處於過渡隱忍階段，其實並沒有那麼乖張 ，只是性子冷淡了一點，嘴巴毒了一點。 可江山易改，本性難移，暫時的收斂在潛移默化下可能會發生質變，但如果這個過程被打斷了，那麼積攢下來爆發的力量就會···· “下午兩點，2C會議室，開個部門骨幹大會。”這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！