下午，迫事部大堂。 長木桌上，迫事部七人坐定。 “今天下午最後一項議程，咱們要完成公司佈置的最新學習任務，主要是瞭解一下員工考核評選的具體操作流程和方式方法。樂樂！”胡強簡單的介紹了一下，翻開了自己的筆記本。 “哦！”樂樂點著頭，開啟了PPT。 “咱們都是自己人，關起門來說話，那些廢話我就不說了，操作方法很簡單，資料部在內網設定了一個新的板塊，我要評選。” “這個那麼low的名字一聽就很像是大公司設計的，是不是還有我要吐槽，我要點贊，我要建議等一系列板塊？”小白忍不住道，“我覺得，我摸魚摳鼻子時候想出來的名字都比這強。” “咦~~”其餘幾人齊齊嫌棄道。 “小白！會議期間，少說話！注意會場紀律！”胡強瞪了一眼，繼續道。 “員工用自己的賬號登入，然後開啟考核評選的介面就會看到投票欄了。” “我感覺死去的回憶在攻擊我···”阿杰道。 “則···不就是公司之前為了裁員開發的板塊嗎？”若愚瞪大了眼睛。 “呵呵，連整個框架都沒有換，就換了一個主頁的標題？”莫菲不屑道。 “哎呀，公司不一直在開源節流嘛，減少不必要的支出，大家也要理解一下。”海星道。 “哇，大家的工作照看起來都很好看哎，呵呵呵呵~~”樂樂笑笑。 “你們能不能關注一下重點！不要跑偏了！”胡強敲了敲顯示屏。 “下面不用我多說了吧？反正投票給誰，誰票數最多，誰就是不···反正就是這樣···”胡強把筆扔回桌子上，說不下去了。 我才是感覺死去的記憶在攻擊我！又讓我做這種選擇！ 沒選擇糾結症都要被逼出來了！ “這不就是讓我們自相殘殺嗎？”阿杰情緒不高。 “以後是不是年年要搞？”小白趴在桌子上道，“那要不我們輪流來？” “輪流來，誰當第一個？”若愚道。 “那當然是···”小白伸出手指，最後停留在了海星面前。 “海星，考驗你是不是一個合格繼承人的時候到了！” “為什麼又是我？”海星急速道，“你們用這方式嚇唬我一次就夠，這都幾次了？再說了，這可是不稱職員工！名單是要交給董事長的！我···要是讓爸爸看到了我的名字，那他會怎麼想？” “海星呀~~”海星開始用河南話模仿起董事長了。 “你最近是咋回事咧，工作不努力咧？竟然被評了一個不稱職，我對你！很！失！望！” “你想讓我失去一個爸爸嗎？”海星可憐巴巴的看著小白。 小白躊躇了一會，收回了手指，轉身看著阿杰道，“阿杰，要不你···” “我最近開銷有點大，而且我要還房貸，要是我被評上了，獎金扣光，還要扣績效···我只有賣房子了！”阿杰道。 “哎呀，可我···我也想攢錢買個房子，老是住在房車裡，雖然自由了點，但我總得為以後考慮吧···”小白的聲音越來越弱。 “要不···選我吧？”樂樂看著為難的大家，直接道。 “嘿嘿，反正我才剛轉正，工資也不是很多，再扣能扣到哪裡去？” “樂樂你是不是傻，你剛轉正才多久？表現不好，人事部可能會以此為由，辭退你的！”若愚提醒道，“你忘記之前那幾個轉正員工了？人事部為了炒人，可是什麼理由都想得出來。” “啊~~那怎麼辦呢？”樂樂也擔心起來。 “金秘書，那你呢？”莫菲點了點下巴。 “額？呵呵···額什麼情況，你們還不知道嗎？月光族，花錢大手大腳，不讓額買新衣服，化妝品這些···比殺額還難受。”若愚訕訕笑道。 “一個個推來推去，那選我吧，反正我什麼都不缺。”莫菲坐著，一隻腳踩著座椅，隨口道。 唰！ 一道道期待的目光投了過來。 “靠！老胡這樣想算了，你們一個個都這麼想？”莫菲炸毛了，說好的同事戰友情呢？ “莫菲，要不我們大家湊點，貼錢補你點，畢竟我們要是評了這個···”小白也有些難以啟齒。 “好了，你們別爭了，到時候你們就投我吧。”胡強適時打斷道。 “嗯？” “別糾結了，我是經理，聽我的。”胡強深吸一口氣。 “可胡經理···這樣對你也不公平···”阿杰弱弱道。 “公平？從踏入公司開始哪有絕對的公平？要是有的話蘭···哎，過去的事不提了。反正呢，公司的規章制度，我們不得不遵守，但我的話你們也不能不聽，別糾結了，到時候記得選我。”胡強拿起本子徑直朝著經理室走去，也不給眾人反駁的機會。 其他人看著胡強離去的背影，又都互相望了望，一個個興致不高。 “絕對公平？真是可笑！”阿杰把手冊直接摔到了桌子上。本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！