或是想盡辦法幫人洗白。
這些網路媒體的幫人洗白的方式也令人歎為觀止，說白了就是刻意踩別人、抹黑別人，藉此來達到讓網民覺得另一方也有錯的目的。
還有故意扭曲事實帶節奏的，數不勝數。
很大程度上有那些營銷號在後面當推手，你永遠也不知道那麼營銷號可以有多噁心，還有哪些事是那些營銷號幹不出來的？
所以對於這一類的網路媒體和營銷號，葉樂他們請的水軍是見一個噴一個，舉報他們直到他們刪帖為止。
請水軍的目的主要也就是為了不讓這些營銷號作祟。
雖然到後面人們的關注焦點不再是大媽佔用私有商業廣場跳舞，而是大爺大媽毆打警員同時叫囂出的那些話。
不過葉樂第二天來到遊戲廣場就發現偌大的一個遊戲廣場上終於再找不到廣場舞的蹤跡了。
不過，葉樂對此還並不滿意，因為這次的事情讓他對於公司內部的管理產生了極大的不滿。
隔天廣場舞大媽惡意霸佔廣場毆打警員事件的風波還在繼續發酵之中，極光遊戲就突然在公司內部的公告欄上貼下了一張關於匿名舉報的獎懲制度。
雖然看上去號召員工打小報告的確有些不妥，不過這也是為公司的利益著想，葉樂絕不允許自己的公司存在那麼多自己不知道的蛀蟲。
公司會成立一個專項的小組來接收這些匿名郵件，然後對此展開調查，如果情況屬實則舉報者就可以獲得相應的獎勵。
舉報的獎勵都會秘密發放，比如獎金會從另外一個渠道打進舉報人的銀行賬戶。
並且如果舉報了那種極度惡劣的行為，甚至公司還會那以後的人事調動上，優先任用他們。
而那些被舉報後調查屬實的蛀蟲們可就真的沒好果子吃了。
被降職扣工資還算是小事，如果自身情況惡劣說不定連飯碗都可以丟掉！
程南他們並不是很贊同葉樂的這個決定，不過葉樂執意要這麼做他們也沒辦法。
他們認為公司之間大家都是同事，抬頭不見低頭見每天都在同一個屋簷下工作，應該不會有什麼實質性的效果，反而會引起公司內部的相互猜疑，導致工作氛圍。
可是事實證明這麼做並不是完全沒有作用的。
根據當天的統計，內部專項小組總共收到了27封郵件，大部分都是在晚上七點以後發過來的，其中有充分證據證明舉報真實性的郵件就高達十五封之多！
其中涉及七名副科長、四名副科長、三名處長、兩名主管一名、甚至集團宣傳部的副部長也在被舉報名單之內！
最引人注意的莫過於舉報宣傳部副部長的那封郵件以及舉報公司財務部門會計挪用上百萬公款的郵件了！
一個是公司的高管，一個是私自挪用上百萬公款的會計，每一個都是反駁程南他們的有利事實
宣傳部這位高管被人舉報說利用職務便利在公司的廣告費用，以及自身廣告位的盈利上做手腳至少貪了上千萬不止！
而公司財務部門的那名會計是被跟著他學習的實習生所舉報的，這名實習生偶然發現了自己的“師傅”在上班時間觀看直播，並且一出手就是幾萬塊的禮物，這讓他產生了不小的疑心。
經過近半個月的時間，他收集了不少的證據。
不過他深知自己作為一名剛入職場還不懂職場規則的實習生，所以心中的顧慮還是有不少。
現在公司特地設立了調查此類事件的專項小組，他猶豫再三之下還是選擇向公司檢舉自己的“師傅”。
一個公司高管利用職權便利貪汙上千萬的鉅款，這可不是一般的小事，血淋林的事實就擺在這裡，程南等人也意識到了事件的嚴重性，總算開始認真的對待這次公司的內部清查了。
“你們看看現在公司都成什麼樣了！”
“一個高管貪汙了1700多萬，現在一個會計也能挪用兩百多萬的公款了！”
“這些列入被舉報名單的人全部給我嚴格調查，一個都不要放過！”
葉樂這兩天實在有些心力憔悴。
昨天他才正式開除了全球遊戲中心遊戲廣場管理處的17人連帶著7名安保，沒想到今天還有更大的“驚喜”等著他。
27封舉報郵件除了兩封沒有有力的證據以外，其他的都可信度極高。
這些被舉報的人員涉及到了極光遊戲各個部門。
其中包括財務人員、遊戲設計師、hr、市