嗎，他就已經直言，公司十分關注中國發電行業的合資專案，希望儘快投資，這對雙方都是利好。
這也不是什麼要命的機密，對大家都有好處，張逸夫也幾乎是知無不言，幫個忙，但他還是問道：“你們公司的工程師同時也要負責公關麼？”
托馬斯小聲笑道：“我們公司的管理不太一樣，要求每個人都要全面，技術只佔50％。”他嘰裡咕嚕一番，張逸夫聽明白了，他們沒那麼多等級制度和職能部門，只分專案負責人和經理人，公司剛剛委任他成為中國合作專案的負責人之一。
張逸夫對這套管理理論表示完全不理解：“那總要有財務部，人事部吧？”
“除了總部和控股公司不得不設立這些部門外，還真的沒這麼多職能部門。”托馬斯比劃道，“你可以這麼想象，我們公司分成了很多個小組，每個小組幾十人，這幾十人負責小組內的一切事物，只有一名經理負責管理。每個小組管理一個區域，幾家電廠，因此有時像我這樣的工程師，也要負責公關，甚至如果我拿了會計證，可以去做賬。”
張逸夫對此又是驚訝又是懷疑，如此鬆散模糊的管理，在他腦子裡簡直就是一團漿糊，有說不清的麻煩。但AES也正是靠著這樣的管理理論和實踐發展的如此龐大，如此富有，解放了每個人的職能。開啟了無限的可能與創造力，能動性。
如此自由開放的公司文化，也許真的有值得借鑑的地方，當然照搬全抄是不可能的，同樣的管理方式換到中國來，各方面人物算盤一打。那就真成一灘稀泥了。
會上說明了評判流程，試驗標準，IEC兩位專家認可之後，即刻進入評測階段。
微機保護評測是非常複雜冗長的過程，需要將保護產品放在動模系統上，模擬電力系統不同執行工況，設定線路單相、相間、三相接地故障，高阻接地故障，斷線故障。發展性故障，轉換性故障……。為考察保護各項功能，必須測試足夠多的情況，每種情況也要測試很大的樣本，確保結果科學準確，因此這次評測沒個三五天是完不了的，張逸夫自然也沒這功夫天天守在這裡，會後便握手告別。留下由陳延睿率領的恆電的投標團隊在這裡慢慢磨嘰，他還有別的事做。
東郊某餐廳。方思綺一面小口吃著菜一面聊。
“就是這樣，技術合作是針對軟體上的，將來更多的熱控和通訊難點，並沒有提及，據說裡面有約定未來成立合資公司，但這誰也說不準。”方思綺夾著筷子埋怨道。“你也自己當老闆了，就不知道自己找手段途徑去打聽麼？”
張逸夫只大口吃著飯：“我這人老實，沒途徑沒手段。”
“你就裝吧……”方思綺似笑非笑，“不過這也是最後一回了，我就要退休了！”
“嗯？”
“鑫明原先最開始用的是一個電氣廠的底子。跟政府有瓜葛，現在辦大了，政府那邊想要回主動權。已經談好了，給我們一筆錢，我們退出。”方思綺說著搖了搖頭，“現在生意也越來越難做了，原先雖然他們要得多，但我們也還有得賺。現在，他們自己的哥哥弟弟來做了，我們連湯都喝不到。你看，你不也是表妹在做企業？”
“我正直啊，自己也放下官袍了。”
“是，可沒法指望所有人都正直。”方思綺攤臂道，“我這次也有一半是被逼的，據說有個子弟看上鑫明瞭，想來攪和攪和，我從也得從，不從也得從，心想算了，都給他們，讓他們折騰去吧。”
“怎麼個情況？”
“大概啊……政府先從我手裡把鑫明都買回去，然後再賤賣給子弟。”
“太粗魯了。”張逸夫無奈嘆道，“你沒得選？”
“能選啊，可以不同意，然後就是舉步維艱嘍。”
“搞不好還得鐵窗淚吧？”
“咦……”方思綺打了個寒顫，趕緊喝了口茶，“就這樣吧，拿錢趕緊走人，反正也夠我揮霍了。”
“打聽一下，多少啊？”
“嘿嘿。”方思綺賣了半天關子，最後還是說道，“慢慢猜吧。”
“哎呀……”張逸夫嘆道，“你，我還能對付，未來的對手，只會更粗魯，更野蠻啊。還好走的是自動化路線，沒點文化，沒點技術，沒法摻乎。”
“哎呦！有文化的流氓更可怕麼！”方思綺當即數落道，“你看盧偉，抓準洛詠生的小辮子，給人擠走了，這邊又抓了你的弱點，連外援都用上了。”
方思綺說著按耐不住好奇，鼓口氣問道：“你悄悄告訴我，你們的