，外帶她更平靜，更淡然，可能沒有麗莎突然爆發的天馬行空的想象力，但在面對熟悉的領域時，她出錯率更低，外帶……
黃種人的面孔也會讓李輝覺得受重視。
唐海在觀察李輝，人很帥，有些像《神探李奇》裡那主角，叫什麼唐海忘了，和唐海所想的37歲有能力的人那種幹練衝勁完全不同，反而是沉穩睿智。
這樣的人為什麼做得好好的突然不做了去旅行，看著不像是怕累或貪圖享受……
李輝也在觀察唐海，車上就問了吉姆一些問題，加上以前就知道的，來這裡看到的，果然年輕有為……
這裡不是說唐海年紀太小，而是能力太強，坐在那裡就給人壓迫感。
牆上“謹言慎行”四個字是唐海墨寶，唐海精通書法、珍妮弗精通油畫、哈德利精通抽象畫，稍稍打聽一下大麗菊就能知道。
都說唐海二了吧唧的，但李輝理解為自我的一種放空。
“聽說李先生對管理和銷售很有一套，我是個外行，敢問李先生何以教我？”
終於談到了正題。
唐海的確不會管理和銷售。但他手下不缺管理人才，架子一鋪開，並蒂百合拉出去立刻可以控制全場，noon控制了廚藝超級聯賽，麗莎控制著整個大麗菊……
那就從銷售來說，大麗菊的銷售是比較依賴別人的。唐海請他來說要做那個，那考究的就是銷售……
“唐先生喜歡逛超市嗎？”
“喜歡。沒事我就亂買東西，用不掉就送人。以前喜歡逛超市，現在喜歡網上下單。”
“銷售其實是一門心理學，人們進超市的時候，買的東西其實最多隻有六成是計劃消費，而四成是衝動消費……做銷售就必須知道怎麼讓消費者衝動。”
“衝動消費？”
超市的陷阱……
和視線平行的東西利潤最大，其實只要蹲下或者抬頭就能看到更物美價廉的東西。
利用人們右手習慣，右邊的東西往往是超市最想賣的。
薄利多銷的小東西回守住入口。
如果是一堆東西。那麼最新鮮的肯定在最後面，保質期快到的才在前面……
外帶還有騙局，比如把日常用品和小零食賣便宜，讓人產生錯覺這超市東西便宜，等需要買稍稍大件點的東西時，會首選這家超市，其實這家超市的大件是貴的……
如果是位置好的超市，可能會排起長龍。這樣排隊無聊了就會隨手拿旁邊的東西……
從進入超市的那一刻到出超市，其實都在營銷高手的算計中……
李輝以前是庫管。所以知道什麼東西賣得快，慢慢的做銷售，做主管，就把經驗給練起來了。
再後來發現賣車也可以用類似的方法，繼而慢慢做大……
唐海聽得很是心動，他從沒考慮過這些問題的。都是簡單的捕魚、賣魚，反正總有人來買。
“那李先生對我想開設的海鮮市場，有什麼建議嗎？我指的是李先生如果願意任職，你需要什麼？”
沒錯！
唐海招人就是為了海鮮市場！麗莎隆中對中搶奪築地市場份額的計劃！
這計劃最終可能要很多年才能實現，但現在就要開始了！
李輝並不知道唐海的最終計劃是幹掉築地市場……
不過既然唐海問了。
“首先我必須要所有許可權。然後用‘抽屜式’的方法管理，包括我自己。”
“抽屜式？”
“簡單說，就是職務、權力、責任，必須一體化。”
“這個可以。”
“其次，海鮮市場的規劃必須全聽我的，包括建築設計和攤位……外帶人員的挑選，一開始每個人都必須經過我同意。”
“這沒問題。”
“以及，要賣貨不能是簡單的賣貨，每個員工我都要給他們制定發展計劃，或者讓專業的來制定，沒有成長目標的員工是沒幹勁的。其次，每一個專案，包括賣海鮮，都必須增強員工的技能，包括讓他們知道海鮮從哪裡來，安不安全，怎麼吃。最後，也是最關鍵的一點，必須確保我們的海鮮是我所知道的，世界上最好的……如果這些全都可以答應，我願意為唐先生服務。”
第三點對於一般人來說很難，但對唐海來說反而是最簡單的。
一、二點，培育員工全面技能並且有升職體系……
這，員工忠誠度的確會暴漲，幹勁也會十足，但一