王澤榮嘆道：“大坊縣並不大，一個。貧困縣，各種部門林立，現行的部門機構設定偏多，特別是具有行政管理職能的直屬事業機構設定過於偏多偏細，機構設定與社會主義市場經濟體制建設的需要之間，存在著職能交叉重疊、政出多門、辦事推諉等問題，至使行政資源過於分散，管理效率不高。用這樣的機構去發展經濟，問題肯定會大量的存在。”
毛孝禮苦笑道：“這是誰都明白。的事情，但大家又都不敢輕易去觸及，怕的就是捅了馬蜂窩啊！不談別人，就談政府這塊吧，你看看這麼多的部門：政府辦、政府研究室、住房公積金管理中心、資訊辦、烤煙辦、法制辦、外事辦、勞動和社會保障局、人事局、民政局、國土資源局、信訪局、糧食局、政務中心、老齡辦、殘聯、城建投資經營管理辦、科協、文化局、體育局、衛生局、司法局、公安局、工商聯、農村辦、農業局、林業局、水利局、農機局、物價局、國安局、畜牧水產局、氣象局、農教辦、能源辦、經管局、開發辦、商務局、財政局、工商局、地稅局、國稅局、商業行管辦、供銷社、審計局、外貿行管辦、物資行管辦、菸葉辦、工業經濟局、交通局、交通徵稽局，煤炭局、輕紡行管辦、安監局、藥監局、郵政局、電力局、城管行政執法局、人口和計劃生育局、統計局、環保局、房產局、黨報文明辦、規劃局、科技局、教育局、發展和改革局、養老保險局，物價局、機要局、移民開發局、宗教局、安全監督局、人防辦、糾風辦、農調隊、檔案局、政府汽車隊。這些都還是正規的部門，我還沒有算那些臨時性的、掛靠性的部門，澤榮啊，這可是要動到許多人的利益的！”毛孝禮一談到改革的事情就有些擔心，如果要改革，不知會動到多少人的利益。作為本地人，他是知道大坊縣的情況的，凡是涉及利益的事情，那種阻力不是一般的大。
王澤榮點頭道：“你說的有道理，但是，大坊縣的這種。政出多門的情況已經在招商引資中顯現了出來，老毛啊，這也是一個機會，透過調整，下一步的工作就會開展得更加的順利。”
毛孝禮聽到這裡，明白了王澤榮的想法，由於大坊。縣的長期本地勢力把持全縣，外來的人員想在這裡做事都難有做為，同時，許多外來的新思想也很難在這裡有市場，不進行一些調整，經濟的發展肯定會受到制約，當然了，王澤榮應該還有一層意思，就是希望透過這事加強他在大坊縣的掌控力。作為一名老黨員，毛孝禮對於大坊縣的落後情況也有著快速發展的想法，看到王澤榮到大坊縣之後的一系列發展，他知道只有全力支援王澤榮工作，這大坊縣才能有一個飛速發展的過程。
“澤榮，我支援你的工作，反正我把這幅老骨頭就。賣給你了，衝鋒陷陣的事情就讓我去幹吧。”毛孝禮的意思很明白，自己去做那些得罪人的事情，王澤榮最好是不要隨意露面。最重要的是他感到自己在大坊縣還是能夠說得起幾句話的。
聽到毛孝禮這。樣說，王澤榮的心中很是感動，但還是笑道：“該做的事就要去做，不就是得罪幾個人嗎？我們一起上吧。”
毛孝禮笑道：“打仗也分個先鋒後衛的，我先試一下。”
看到毛孝禮這樣說，王澤榮道：“先把訊息傳出去觀察一下。”
毛孝禮笑道：“不錯。”
就在兩人談了這事之後不久，大坊縣逐漸傳出了一種言論，據說縣裡在對機構進行改革了，原有的機構要壓縮為35個，大量的人員要進行分流，一些部門的領導也要進行壓縮。
這訊息可不是小事了，如果真的這樣做了，許多在辦公室內混事的人可就沒那麼清閒的日子了！
一些部門的領導就更加擔心了，假如真的改革了，幾個局一併，第一把手就只能有一個，第二三把手同樣會面臨爭奪，沒爭上的人怎麼辦。
組織部長溫和林並沒有得到王澤榮的任何授意，聽到這訊息，急忙就跑到了王澤榮那裡。
“王書記，現在縣裡傳出一種言論，說是要進行機構的調整，不知王書記有什麼指示？”
這溫和林也厲害，並沒有問這事的真假，而是問王澤榮有什麼指示。
看到溫和林已經找來，王澤榮讓他坐了下來，問道：“你有什麼想法？”
溫和林暗中觀察了王澤榮一下，小聲道：“這事也確實是一個問題，大坊縣的機構很大，不少局裡面的副職就有好幾個。”
王澤榮道：“你對於改革機構有什麼看法？”
溫和林道：“我聽王書記的。”這話直接就是赤luo裸的表