的則慘不忍目睹。為了不斷壯大實力光大門戶，上輩總把小輩湊合在一塊，一代傳一代，根據遺傳學原理，官太太們的風采因此一代比一代昭彰……老子英雄兒好漢，老子狗熊兒渾蛋，看看幹部檔案，哪個族譜裡少了英雄傳！在沒有完善的法律制度保障和監督下，人情關係就成了幹部錄用和提拔的重要條件，而具備條件的當然是英雄的後輩們。裙帶關係、領導關係、戰友關係、同事關係、同學關係、同鄉關係，千萬重關係湊成的大家庭裡不可避免地導致了家長式管理制度與一言堂的形成。義結金蘭也好，情同手足也罷，說白了還是廣義的裙帶關係。老子如來母觀音，生對兒女不是菩薩就是看門的金剛，最可憐的也能搭個邊，挨著佛門侍候著，誰叫他們是天生的金童*呢！這樣就不難理解頂職、招幹、內部提拔等官方專有名詞大大方方地爬上紅標頭檔案的緣由！如果金童*身價不菲，大家也沒有任何異議。可一邊大開方便之門“擁軍優屬”，另一邊那些懷揣本科、研究生文憑的卻不知衙門口朝哪開，這不能不說是一種悲哀！
目前境況有了很大改觀，可以說一定程度上實現了朝為讀書郎，暮登天子堂的夢想。可與衣缽傳人相比，俗家子弟畢竟數量有限，勢孤力單，只好入鄉隨俗拜山頭，認祖歸宗。新的關係應運而生，但骨子裡還是老套套。
前些年，有人提出反對領導幹部終身制，實行競爭上崗，擇優錄取。可再往細裡想，哪個領導一輩子待在原位上不動呢？有句話叫逆水行舟，不進則退。咱們的領導從來都是隻進不退，真正退下來的，不是正常離退休，就是撞了南牆砸了烏紗帽。
如果有一天，我們欣喜地看到，官太太們儀態萬千，官員們風度翩翩，那麼咱就寫一篇《人事體制——從官太太說起》。
據說他對中國官場現狀所作的分析的文章在中央級報紙上刊登後，不但在國內引起了極大反響，而且還引起了國外一些政治家和學者的關注，評說這是中國政治體制改革的前奏曲。單丘水這個縣報編輯從此出了名，不久就調到市裡任《三江日報》副總編了。
講完單丘水，倦意已襲上心頭，吳春蕊一隻手搭在項存輝肚皮上打起瞌睡來，嘴上迷迷糊糊地說著“時間不早該睡覺了”，項存輝就摟著老婆進入了夢鄉。
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第二章 功名本是真儒事（1）
星期天下午，項存輝剛剛陪兒子從公園放風箏回來，家中的電話就響了。聲音很輕，項存輝一聽就知道電話是從賓館裡打來的。對方的口氣很親切，叫他項縣長。項存輝心中有種說不出來的痛快，很久沒有人這樣稱呼他了，這聲音一下就把他喚回到瓊臺縣工作的日子裡。
打電話的人是原瓊臺縣政府辦副主任趙國亮。在項存輝調到市裡前，推薦他接自己的班，兩人的關係一直很好。每次項存輝回到老家，趙國亮都趕過來看他，有空的時候還一起下下棋。人走茶涼，這兩年來項存輝待在副局長的位置上發揮不了多大的作用，論權沒實權要錢沒大錢，瓊臺縣幾個頭頭失望了一次後，再也沒登過他的家門。項存輝自己也覺得不如當副縣長那陣子風光，人前人後有人吆喝著。這道理很簡單，在北京當個什麼副司長，那威風還不如一個鄉鎮長。鄉鎮長有專車，你副司長有嗎？副司長能調幾個人，鄉鎮長能一呼百應！在北京街頭隨便兜住一群騎腳踏車的，面邊準有副司級的人物。在三江市，項存輝覺得自己連北京的副司長還不如。
從瓊臺到三江八小時的路程，項存輝看看天色還亮著，估計趙國亮剛剛落腳，就問他住在哪裡，說晚上自己做東為他接風洗塵。
趙國亮剛住進陽光假日酒店，還沒安頓好就先給老領導報到，叫項存輝別客氣。晚餐由瓊臺縣駐三江市辦事處的同志安排，說是專門請項縣長。趙國亮講得鄭重其事的，項存輝知道一定有旁人在場，也不多說什麼，問過吃飯時間就掛了電話。
上次參加市委常委擴大會議後，項存輝意識到規劃工作很快就要走上規範化的道路了。三江市是國家對外開放的沿海港口城市，在缺少國家投資和外資引入的情況下創造了經濟奇蹟，成了私營企業和股份制企業的發祥地。每年全國各地來三江考察和取經的黨政官員絡繹不絕，上至中央首長，下至縣級部門領導。世界許多媒體報道說：三江的發展是資本主義在中國的勝利。據說當年三江市為了爭取十四個沿海開放城市名額時，以一票之差名落孫山。後來提到三江大家都說是準開放城市，或者叫第十五城市，多少有點自嘲自諷的意味。這幾年來三江市像憋足勁兒的壯牛，經濟突飛猛進，連趕帶超甩開了好幾