的身上還有需要他田理麥學習的東西太多。
田理麥與蔣雯雯談話之後，田理麥逐步由應付吳總的工作，轉向了思考和觀察。每與吳總完成一件工作，或者是田理麥根據吳總的安排完成一件工作，田理麥都要坐下來想一想，對完成工作的細節再審視一番。至於說觀察，田理麥對吳總的言行都仔細留意起來，吳總與領導、同事的談話，禮儀和交往的分寸，田理麥都銘記於心。他雖然覺得自己不能象“東施效顰”那樣，鬧出笑話，但那是東施自身條件太差的緣故，但如果東施有西施那樣的美貌，又怎麼會鬧出笑話？“三人行，必有我師”，向別人學習，取之其長，又有何不可！
那一個周，是田理麥進步神速的一個周，不僅學會了許多的處事方針和方法，還領悟到了人活在世上，其心裡是自覺不自覺地存有階層的，為什麼說人有高尚、卑賤之分，關鍵在內心！
田理麥不自覺的變化，首先感覺到的是蔣雯雯。蔣雯雯笑著說道：“麥，你有了變化。”
“有了變化？”田理麥驚奇地問道。或許田理麥自己還沒有明顯地感覺到有了變化。
“是的，麥，你說話的方式和說話的語氣都有了些微的變化。”蔣雯雯說道。
這其間，佳妮給田理麥發來了微信，佳妮告訴田理麥，她已經被公司錄用，已經上班了。田理麥給佳妮回覆微信說，歡迎佳妮加入自己所在的團隊，希望她在團隊中發揮自己應有的作用，迅速成為優秀團隊中的優秀一員。
當然，雷倩倩也多次聯絡田理麥，想與田理麥談一談，田理麥皆以自己太忙為由而拒絕了。雖然拒絕與雷倩倩見面談，但田理麥還是給雷倩倩打了一次電話，在電話中，田理麥除了重申自己的態度以外，還十分感謝雷倩倩多年來的照顧和關心，姐弟情感永遠不變。
到了星期五的下午，田理麥被吳總叫到辦公室，吳總笑著說道：“田主任，有人在給我提意見了，說你對辦公室的工作放的精力太少了。但是，我卻要告訴你，這一個周，我們的工作計劃完成得很好，我要為你點贊，當然，也不是說一點瑕疵和紕漏也沒有，需要我們克服的地方也很多！”
“吳總，那是你領導有方，但我的工作還有不盡如人意的地方，我還要努力，還要逐步適應和改進！”田理麥謙虛地說道。
“田主任，我們就不說那些客套說了，下一週的工作計劃我有了一個初步想法，我先說說，然後你拿回去對照上週的工作計劃，看上週的計劃中我們還有哪些要接著做的，把它補充上來，星期一上班的時候我們再來定奪。”吳總說道。
吳總象上次一樣，說出了他的計劃，田理麥記錄好之後，又複述了一遍。
待田理麥正要離開的時候，吳總又說道：“田主任，我的周工作計劃，我還象這樣拿三週，之後，就全權你來制定了。也就是說，到時候我就聽從你的安排了！”
聽了吳總的話，田理麥頓感緊張和壓力，吳總的工作周計劃，他怎麼拿得出來？
田理麥回到辦公室，對鄭雲直說道：“鄭主任，立即通知食堂主管陳左軍和客房部主管張建國來辦公室，還有覃榮花，我們一起開個短會。我剛才還有點事，他們來後就叫我！”
田理麥說完，便進了自己的辦公室，他拿出筆記本立即在電腦上敲打起吳總的工作周計劃起來，他還沒有敲打完一半，鄭雲直敲開門說道：“田主任，陳主管和張主管到了！”
“好，馬上開會！”田理麥拿著自己的筆記本走了出來。
田理麥與陳左軍和張建國打了招呼之後，坐下來便說道：“我們今天開個短會，主要是一些工作上的事件討論一下。先請大家說一說。”
鄭雲直先說，接著覃榮花、陳左軍和周建國說，田理麥聽了四人的工作彙報後，都不同程度地存在著工作失誤，證明吳總說的別人對自己對辦公室工作關注不夠，不是空穴來風，是實實在在存在的，雖然在彙報中幾人都從客觀上找出了原因，但確也有主觀努力不夠的因素。
之後，田理麥講了話，他說道：“由於工作調整和人員變化，給我們的工作帶來了諸多不利因素，使我們這一週的工作讓公司領導不滿意。但我們每一位還是努力的，工作上有了差錯，是崗位上的由崗位負責，是主管的由主管負責。今天對鄭主任的工作我還是要誇讚一句，來的時間不長，但進入角色還是較快的。其它的我只說三句話。第一句話是各司其職，密切配合，明確崗位責任，該誰負的責就一定要負起責來。第二句話是今後辦公室的工作由鄭主任全權抓，鄭主任