拿了出來，她說道：“這還是一個初稿，也很不成熟，不過有了一個框架。在機構設定上，從大的方面考慮，設定綜合辦公室、營銷中心、工程部、計劃與財務部，實行大部制，就設四個部、室、中心。”
金玉停頓了一下繼續說道：“綜合辦公室含人力資源、安全和黨建、綜治、工會、群團、文化建設等方面；工程部包括專案建設、執行保障等；營銷中心包括策劃、銷售、導遊、宣傳、文化營銷等；計劃與財務部包括成本、融資等。”
金玉說到這裡看了看田理麥接著說道：“其職位設定體系是董事長、總經理、副總經理、總經理助理（含董事長助理）、副總經理助理、部門主職、部門副職、工作單項主管及其工作員。其職位設定：總經理一名，副總經理六名，總經理助理和董事長助理兩名，副總經理助理若干名，部門主職四名，即綜合辦公室、營銷中心、工程部、計劃與財務部各一名。
“其部門副職若干名，工作單項主管若干名。工作人員的設定則根據工作內容而定，比如計劃與財務部就必須要有統計、專案主管會計、會計、出納等職位，又比如綜合辦公室，就要有黨建工作室、黨員活動室、安全管理辦公室、消防工作站、人力資源工作辦公室等，那麼相應的就要設立工作人員。
“又比如營銷中心，要有策劃部，片區或區域部、導遊部等，工程部則要有專案部和執行保障部，那麼這些工作人員則必須根據崗位來設定，如電工、修理工等等。”
金玉說到這裡，停了下來。
田理麥問道：“完了？”
“沒有，後面是各個部門招聘的具體工作人員明細，比如行政食堂和員工食堂的主廚、副廚、幫廚，司務、採買等等，太細了，我就不一一綴述了。”金玉回答道。
田理麥笑著說道：“金部長，沒想到你對人力資源工作還比較熟悉，機構的設立、職位的設定你做得這樣細，不錯！”
“田總，你就別誇我了，這些都是雷總的功勞，我只不過動了一下手而已。把這些事做了之後，我要寫職位調換申請書，我還是回辦公室去做個文員較好，這人力資源工作我還真不適應。”金玉看著田理麥說道。
田理麥笑了笑說道：“金部長，你工作做得這麼好，還謙虛什麼呢？我看當初我們選你還真是選對了。好了，其它我們不說了，請雷總和朱總談談。”
雷倩倩讓朱麗雯先說，朱麗雯說道：“其他的機構設立和崗位設定我不好說，也沒有時間去思考，我只說說營銷中心的人員配備和職位設立。我建議副職設立三名，其分配是一人主抓市場策劃及推廣，一人主抓市場區域設定銷售，一人負責導遊工作。而工作主管則要相應配備四到五名。
“票務主管兩名，一名負責散客售票視窗，一名負責旅行社及團隊票務視窗。
“銷售區域主管三名，一名負責省內及周邊市場，一名負責外圍市場，一名負責自駕遊團隊推廣。
“在目前的情況下，我建議只招聘部分主管人員進行培訓，對具體的工作人員招聘放在景區試營業前一個月或兩個月前進行便差不多了。”
朱麗雯說完之後，看了看田理麥：“我先就這些意見！”
雷倩倩發言說道：“剛才朱總就銷售這一塊的機構設立、職位設立和人員的招聘和培訓都說了很好的意見，我們在下一步根據情況認真吸納。這個初步方案是金部長加班加點趕出來的，我也看過，也融入了我的部分意見，當然這還僅僅是個初稿，所以，我建議”
雷倩倩說到這裡，看了看田理麥才又繼續說道：“把這個初步方案印製出來，先發給各位副總，請他們根據自己分管工作加以修改，然後在他們修改的基礎上，我們再來匯總，之後再進行討論定奪。”
聽了雷倩倩的話，田理麥說道：“我同意雷總的意見，那我們剛才就討論到這裡，朱總和金部長你們兩人去忙，我與雷總還有點事。”
朱麗雯和金玉走後，田理麥說道：“姐姐，我和雯雯明天就去州城，你準備一下，明天跟我們一起走。”
“弟弟，我剛來，工作都還沒有銜接上，這樣吧，我過段時間再去。”雷倩倩說道。
“姐姐，你就聽從我的吧，不能耽擱了，萬一身體有病，只要發現得早，治療得早是沒有事的。”田理麥勸道。
雷倩倩沉吟片刻，說道：“那好吧，我跟你們去檢查一下。”
第二天早晨，吃過早飯，田理麥、蔣雯雯、雷倩倩就出門了，臨走時，田理麥對羅思思說道：“羅總