拽下自己的領帶往地上一扔，“一群狗孃養的；鼠目寸光，也就學會了不三不四的招數。”
孫韶看著他憤憤的樣子，不由將視線調轉到羅美玲身上，示意由她說說事情始末。
羅美玲無奈地瞥了肖統一眼，心情也不比他的好，但好歹，羅美玲比肖統年紀長几歲，又有自己這些年的閱歷在那裡，稍微平復了一下心情，倒也能平靜地將事情說給孫韶聽。
孫韶幾乎只聽一個開頭，就猜到了結尾，這種事，他上輩子見得還少嗎？
於是，他越聽神色越平靜，臉上幾乎掀不起任何波瀾。
肖統也是寰宇新招進去的人，跟他同期進公司的經紀人也有好幾個，公司裡早已成名的角兒腕兒肯定是連口湯也輪不上他們的。
做肖統這行的，想要在裡面站住腳往上爬，就必須認清一件事，他們和他們手裡的人那就是“雙位一體”的關係。
所以手裡的“人”，不管是人脈還是藝人，才是他們最大的資源和資本。
人脈，肖統這樣新進公司的，基本都在同一起跑線，有得都不多，公司只會給你一張他們長期合作的各類下線公司或者人員的名單和聯絡方式，至於怎麼搭上關係，或發展新關係，就只能各憑本事了。
然後就是藝人了，這個理誰都能想明白，經紀人經紀人，你經營的就是你手裡的藝人，所以藝人靠不靠譜，有沒有潛力，才是真正的定海神針。
然而，公司裡但凡有些天賦和苗頭的小藝人，或者已經積累了一定人氣的小角兒，是肯定被原有的經紀人牢牢抓在手裡的。
其他雜事一籮筐，還專愛捅婁子，自命不凡又死活不聽經紀人話的那些，有眼介力的都不會去沾惹。
但是，肖統他們這些新人一進門，公司就給了限定時間和兩個選擇，一是，接受公司的捆綁推銷，一個小角兒，後面必然跟著一個事兒精，你�