這是我們公司的產品有別於別的公司的產品的地方。
冰箱就說到這裡，我有什麼缺漏的地方，大家再補上。特別是智慧控制程式上，應該會有許多新奇的點子，誰想到了，我都有重獎。
下面我們講一下空調。首先，我就規定必須是分體式空調，窗式空調不考慮。
其次空調的室內掛機上也必須有螢幕顯示當前室內溫度和乾溼度。便於使用者調節溫度和乾溼度。
空調要有遙控調節器，也就是說要加一個紅外搖控功能。
還有，空調必須有空氣離子霧化器，用以調節室內乾溼度，除了程式設定一些適宜人體的乾溼度檔位外，主要要由使用者自己調節，我們要把主動權交給使用者。
最後就是空調的外形設計，我再強調一次，必須要有新意，要突顯現代感和科技感。還是和冰箱一樣，在智慧控制程式上有什麼新點子，我也有重獎。
我最後著重強調一下質量，冰箱和空調都必須達到十年無維修的標準。我們是新興企業，在使用者的心裡還沒有形成口碑，因此我們唯有注重質量這一條，產品質量是我們新興企業的命根子，不容有失。
我還講一點，就是家電四大件的洗衣機，我己經讓郭院長開始設計了，可能很快就會成功，吳總你要安排人參與外形設計。
我再強調一次，洗衣機的控制面板要儘量簡潔，功能步驟要儘量簡單，要做到傻瓜式。就是每一步完成都要提示使用者下一步該怎麼幹，直到使用者完成程式設定。要求是一個沒有讀過書的老人都能很輕易地做到。”
沈丹青講這裡，又看了一下在坐的幾人，發現他們都在很認真的記筆記，頓時滿意地點了點頭，然後接著說道：“最後，家電四大件裡面的電視機由於還缺少關鍵的晶片，我今天就不講了，今天的會就到這裡，散會！”
沈丹青宣佈完散會，並沒有馬上離開會議室，而是等著大家把筆記寫完。然後才笑咪咪地對吳愛國說：“吳總，要加緊設計啊！我等著你的好訊息。”
“老闆，你不用說，我們也會這麼幹的。請你放心！”吳愛國很平靜地回應道。
“那好，我靜候佳音了，再見！”沈丹青很滿意吳愛國的表現因此說道。然後他就站起身來往外走去。這次他是真的走了，他的任務完成了，今後就是他們的事了。
回到公司，沈丹青沒有馬上辦公，而是坐到辦公室內的躺椅上，開始靜靜地思考。勞心者治人，勞力者治於人。這是一句千古不變的至理名言。但是勞心者也確實比別人要思考更多，此時沈丹青他就在思考下一步的發展。或者說是佈局更合適。
空調、冰箱、洗衣機他交代下去了，沒什麼可擔心的了。但是剛才在會上沒有講的彩電，他卻有一個很大的想法。可能一般人都沒有注意到，但是沈丹青卻注意到了，這就是他敏睿的感覺與別人不同的地方。
也是，彩電現在都沒有實物，一般人察覺不出來異狀，就連參與研製的科研人員都沒有注意。大家發現沒有，長勝投資集團的amoled屏，是用16奈米精度的製程工藝，這說明了什麼？也就是說只要網路彩色電視研製成功，那麼它的顯示畫素要比現在的4k屏還要優秀。我們先不說它是不是一次革命性的技術進步。單說九幾年的電影、電視、錄相帶什麼的，都和它不匹配，就是說不能發揮這款螢幕的優勢。
而且當時最好的攝像器材，還是用膠帶式，數字制式的攝像機還處在各大公司的實驗室裡，技術還非常不成熟，畫素也非常低。因為數字攝像機還受當時晶片製程工藝的制約，這一點是致命的，任何公司都無能為力。
那麼，如果此時長勝投資集團研發出高畫素的數字攝像機，再用它來拍攝幾部電影，或者是風光片，大家想像會是什麼樣的效果，大家還會對那低畫素的電影感興趣嗎？如果有幾部高畫素的電影，他們會不會喜歡看。
沈丹青就想，可能這是巨龍文化娛樂傳播有限公司在全世界露臉的一次重要機會，甚至是中華文化向世界傳播的一次最重要的機會。因此他必須未雨綢繆，好好的規劃規劃。要將這次推廣，當一次大戰役來打。甚至是虧點錢，他都在所不惜。
一個人如果用心思考，是最容易忘記時間流逝的。正當他處在深層思考的時候，劉秘書走了進來。
“老闆，下班了。”劉秘書用適當的聲音提醒沈丹青道。劉秘書他不得不提醒老闆，他知道老闆很顧家，既使是最重要的事沒幹完，老闆也會按時回家。因此每當老闆沒有準點下班的時候，他知道肯定是老闆