集團總部和騰訊通訊技術公司都有一套無線端的程式部門，城門失火，殃及無辜，連楊富友的手遊事業部門都慘遭牽連。
唐俊一直在滅火，想盡各種辦法協調，搗鼓來，搗鼓去，大致還能維持局面。
總之，這個事存在了這麼多年，說急也急，說不急也不急。
徐騰現在真正要管的事情太多，博安集團和ascension集團的合併，以及華騰汽車公司接收阿斯頓馬丁、路虎、捷豹的事，還有收購amd的事，這些都是徐騰手裡很急的問題，再休息兩週，他就要逐個處理。
至於騰訊集團，qq平臺和遊戲業務發展勢頭良好，微信平臺也正在推廣，智慧手機的技術積累在國內算是最深厚的，2008年推出的兩款機型雖說不算是熱賣，至少在國內也不比三星和htc低，不如蘋果罷了。
至於通訊裝置事業，穩居國內第三，大致相當於華為的1/3。
這些成績已經讓徐騰很滿意了，內部的那些糾葛，沒有徹底鬧出事之前，他也不打算浪費精力……畢竟，這種深徹到兩邊底層員工的歷史性矛盾，就算他親自出面協調，效果也不大。
“騰訊那邊，你有什麼想法？”徐騰算是看出來了，楊富友準備上一個臺階。
“我的意思是將智慧手機和平板電腦的事業部，直接拆開，獨立出來。”楊富友是真準備上一個臺階，看準機會，兩邊既然都不能妥協，乾脆分拆，讓他做領導。
“這樣也是可行的。”徐騰大致懂了楊富友的意思，將智慧手機事業從通訊技術公司分拆，再將集團總部的程式業務部分拆出來，併入手機公司，做一個專業的手機公司，“關鍵只有一個問題，誰來管這家手機公司？”
“我啊，硬體派和網路派的矛盾太深，從咱們天天公司和騰訊集團合併以來，雙方就沒消停過，我兩邊都不靠，我剛開始負責天天公司的業務部門，現在負責遊戲事業部，也不屬於唐俊和曹國維那幫人。我是唯一的適合人選。”楊富友鄭重其事的強調一番，顯然是勢在必得。
“你可以試一試，但如果成績不理想，遊戲事業部總裁的職務可就和你無緣了。”徐騰還是不願意做這種安排，因為楊富友其實很適合在遊戲事業部，跨行跳到手機產業，這可真是很容易吃虧的。
如果將楊富友調到手機公司當總裁，萬一遊戲事業部出了事，業績下滑，手機公司也沒搞好，這可就麻煩了。
徐騰將智慧手機事業放在通訊技術公司，一個很重要的原因就是側重技術研發，真交給楊富友這種營銷策劃的高手，搞不好，企業的性質就變了，一時或許能得利，長遠多半要吃虧。
這個事，何去何從啊？
“領導，時間不等人啊，我這一晃都四十歲了，唐俊那個位置，這麼多人盯著，我也沒有他們那麼多的心眼。我不求當聯席合夥人，但能管一家獨立的大公司，每天做一些有意義的工作，人生無悔，我想拼一把，而且，我也做了各種準備工作，準備的很充分。”楊富友從年初就意識到，這是他的一個機會，他一直在籌備，因為他盤算過，徐騰遲早得將手機事業拆開，獨立出來，兩邊矛盾又深，最合適的人選除了他，那就是羅紅巖。
羅紅巖的位置很好，管著華騰新能源公司，犯不著趟這個渾水。
所以，唯有他能讓兩邊都安穩點。
另外呢，騰訊手機的銷售情況不算差，但也不算好，楊富友確實覺得還有很多營銷空間，這也是他能夠一展才華和抱負的地方。
最後一個問題，遊戲產業畢竟是年輕人為主，楊富友感覺自己的喜好和市場的主流趨勢已經有了比較大的差別，這本身也是一個千變萬化的產業，想要長盛不衰，難度太大。
所以，楊富友一直有種見好就收的想法，免得以後做差了，被徐騰揮淚斬馬謖。
人都是很現實的，特別是楊富友這種，好不容易混到了一個位置上，下面的每一步都要仔細斟酌，不敢有失誤。（未完待續。）
第三百二十四章 對，就是這麼壕！
夫妻是什麼？
相濡以沫，相敬如賓，共同撫養兒女，共同面對困難，在生活中相互扶持……徐騰大致可以例舉出30條，對夫妻而言很重要的標準。
很遺憾，他和夏莉僅有其中少數的幾條，絕大多數的時間裡，負責照顧徐騰的女性是虞素雲，是韓黛，是花玲玲，是華騰公司的整個團隊。
同樣，徐騰也沒有很好的照顧夏莉，他只是不停付賬，而夏莉對於金錢