明確的編制。”
“財務就是專門管理原石的錢財的。原石錢財的收入和支出都歸為他們所管，但他們不能隨意的支配，必須是政權部門同意後才能支取錢財，同時要把每一筆錢財的來去做出明確的記錄，組織人員定期的檢查賬務。”
“政權想必大家都懂的，這幾個部門並不是單獨存在，而是要相互監製的，其中政權是最高權力部門，對其他部門有管理權力。當然一些制度的訂立就需要政權部門來制定了。”
幾人的悟性都很高，雲瑤這麼一說他們都明白了。雖然說起來只是五個部門。但是這要完整的建設好需要做大量的工作。僅憑他們幾人想要做起來真的是很艱難的。
吳宇宵道：“雲瑤所說的這些就是我們想要做到的。可是我們只有幾個人想要做起來還是很難的，因此，我覺得我們需要在每個部門下面再設定更詳細的職位，讓更多的人和我們一起來做。原石雖然不大。但是要挑選出這些人還是能夠做到的。而且我希望在這些人的挑選上我們能夠慎重。”
雲瑤道：“宇宵說的不錯，所有事情要我們親力親為是不可能的，所以我們接下來就是要明確的指出都有什麼樣的職務，需要多少人。鑑於以後我們幾人可能不會久留在原石，我覺得在政權和軍隊的建設上我們要慎重對待，我覺得我們應該設立議會制，最高的決策做出時必須要所有的議員全部表決透過，決策才能夠生效，至於選取多少議員還是要根據具體情況而定的。議員可以由其他部門的人來兼任。所有議會都必須有詳細的記錄，便於後期檢視。”
劉子晴道：“不錯，這樣做可以防止一人權力獨大，把權力分配在多人身上，不會讓原石落入一個人的手中。至於人選。我們現在也不好選擇，不過，我們可以讓關銘和那些小家族的人來推薦，至於推選的人如何還要經過我們的考核，同時為每個人的進行任命授權。對於人事任命和變動這裡你們還有什麼要說的？”
“我們能夠任命考核的都是高層的管理者，如果我們不在的話，想要變動一些人員職務就需要議會來決策了，高層人員的任命也算是重大的決策了。至於每個部門下面每一層的人員任命都需要經過其上一層的人員全體同意才能生效，同時我們要對所有人定期進行考核，不能任命後就不再變動，如果考核成績不佳，這個位置就需要換人了。而考核的人就從其下屬和上層來評價。”雲瑤把自己所知道的人事任命和變動說了一遍。
對於雲瑤所說的其他幾人都贊同，諸葛茗道：“既然這樣做，那麼我們現在首先要做的就是先把各個部門最高層的幾人選出來，考核任命了，下面的人只需要交給他們就行了。”
風邪思興奮地道：“這樣我們就省事多了，凡事都有人來做，我們只需要偶爾去看看就行了。”
“是啊，就是這樣，要是所有事都要我們幾個人去做，不是要把我們給累死了啊。雲瑤說的這辦法好，只要我們找到人管理原石，我們就沒有什麼事情了。”劉子熙道。
雲瑤不贊同地說道：“子熙，話也不能這麼說，任何辦法總有利弊的，就看是利大於弊，還是弊大於利了。人總是有私心的，我們也不能完全放心地把原石交出去的，還是要時不時地親自去看看比較好，你總不希望我們辛苦得到的原石轉眼間就易主了吧。雖然這樣的辦法有助於原石的管理，但我們幾人一定要把最高層的人全部牢牢地掌控在自己手裡，否則到時候原石就不再是我們的了。”
諸葛茗道：“這個簡單，控制十幾人要比控制整個原石容易的多，不管是誰管理原石，但我們幾人一定要讓別人知道這一切是靠誰做到的，否則我們最終什麼也得不到。”
“可是，我們就這樣暴露在人們的眼中，好嗎？這與我們的初衷不符，我們最初只是想默默地隱在暗處的，現在這樣直接現身，會不會對我們不利？”雲瑤有些擔憂地說道。
幾人都陷入了沉思，然後諸葛茗道：“我們最初確實是為了隱瞞身份，不想暴露與人前，但現在這個樣子我們不露面與人前，就不會在原石留下不可撼動的地位，想要原石永遠留在我們手中，這次是一個難得的機會，我們一旦錯過，以後將不會再有這麼好的機會，讓原石的人永遠銘記在心了。”
“你說的有道理，形勢隨時都在變化，我們需要審時度勢。這次是我們揚名立萬的好機會，只要一切按照我們所想的順利進行，我們幾人的身影將會永遠印記在原石人的心上。一旦日後我們需要原石的力量，也更有利於原石的團結，這樣的機會不容錯過。”雲瑤道。
風