，那這筆錢可就實在是太多了。
“他們所創造的價值，遠遠不是一個月的工資就能夠獎勵完的，而且，以後他們還將會為公司源源不斷的創造出更多的利潤，這是他們應得的！”
蕭雨萱這一次沒有再徵求意見，甚至都沒有問季楓的想法，直接就拍板做了決定。她對工人和手下的人從來都不小氣，整個騰飛集團的員工薪水和福利水平那都是相當高的。
但是，蕭雨萱卻還覺得不夠，她說道：“另外，我還有個想法，如果接下來的幾天時間，銷量還能夠繼續增長，那麼，不管界蓬和克瑞等亞洲國家的銷量怎麼樣，騰飛電器的所有員工的薪水都上調百分之十！”
聽到這番話，韓忠臉上的笑容已經變成了苦笑：“蕭總，如果這麼做的話，這可又是一大筆開銷啊，而且，還是長期性的！”
單獨獎勵一個月的工資，這雖然是一大筆錢，但卻是一次性的，發了也就發了，就當是一筆額外的開銷就行了。
可如果把所有人的薪水都上調百分之十，這可就是長期性的，而且如果福利也上調的話，那差不多半年多就等於又多出一個月的工資，一年下來，這錢多就的海了去了！
蕭雨萱說道：“就這麼定了！他們出力幹活，理當受到好的待遇，如果沒有他們，3D電視機也不會取得如此成功的銷量！而且，前段時間為了備貨，他們也都辛苦了！”
因為知道3D電視機遲早要銷售到全世界去，騰飛電器從很早就有備貨的想法，也就是囤貨。
但是，騰飛牌的3D電視機在華夏市場的銷量實在是太過火爆了，簡直就是供不應求，光是騰飛電器的產能都跟不上，而新開的生產線和新招收的工人，熟練度上還有所欠缺，更重要的是，因為不熟練，使得生產出來的電視機的良品率很低！
所以這兩年騰飛電器一直都只是供給國內，這也是為什麼騰飛電器一直都沒有推向世界的其中一個原因