第171部分(3 / 4)

小說:全能校長系統 作者:無組織

廠,兩座水電廠。年納稅額在億元以上,這個回答你滿意嗎?”

“這麼說你是一個富二代?”那個男記者不依不饒的問道。

郝運聳聳肩:“你這麼理解也沒毛病,我也無法改變自己的身份。”

眾記者絕倒,他承認了!他竟然如此坦然的承認了!

“花著父母的錢去辦比賽,您不覺得愧疚嗎?”那個男記者抓住錢的問題不依不饒的問道。

郝運嘿然:“這位老兄,這是你的最後一個問題,你再說話我就讓保安把你扔出去。我可以正面回答你的問題,我並不覺得愧疚,如果我拿著我爹媽的錢泡模特、睡明星,我會愧疚;如果我拿著我爸媽的錢買豪車炫富,我會愧疚;但是我拿著我爸媽的錢做的是教育事業,我感到驕傲,感到自豪……華夏雖然是個教育大國,但並不是教育強國,每年有無數的莘莘學子依舊孜孜不倦的往米利堅、鷹吉利、德意志跑,想要改變這種現狀必須要加大教育的投入。這種投入不僅要靠華夏當局,民間資本也要大力進入教育事業。民間資本搞精英教育有天然優勢,因為他們有人脈,有關係網,更能出業績。作為一個教育產業的參與者,即使花父母的錢我也不會覺得愧疚……反正我會盈利,大不了連本帶利還給他們唄。那位老哥,你買房子的時候你爹媽沒攢錢給你湊首付?烏鴉落在豬身上,誰特麼也別笑誰黑!”郝運嬉笑怒罵道,沒想到竟然博得了滿堂彩,臺下的記者們竟然送給了郝運一片掌聲。

第三百九十一章 即將開賽

不過被郝運狠狠的嗆了一道的記者表情卻很難看,被人在這種場合掛起來罵真心很丟面子,這是當了幾年無冕之王的他無法接受的,他決定回到報社的時候狠狠抹黑這個不知天高地厚的富二代,讓他知道知道筆桿子的威力。

接下來的問題就比較柔和了,郝運回答的也比較得體,沒有再出現什麼尖銳的衝突……大家都是求財,何必相互為難呢?

送走了記者們,郝運繼續在校長室裡忙碌,上半年的工作剛剛開始,有很多細枝末節的工作需要他來排程,去年下半年的工作雖然很順利的完成了,但是很多細節方面還需要完善。

首先學校的中層管理層的缺失讓附小的行政效率非常低下,無論是資訊的傳達還是工資的發放都曾出現過問題,所以培養一批中層管理以及行政人員是很重要的。

附小在急劇擴張,現有的老師無法滿足附小的要求,所以招聘工作刻不容緩,去年郝運在古都招聘的一批老師需要優先安排進初高中部,小學部的招聘仍要繼續。

附小的後勤方面也需要繼續加強,炊事班兄弟的食堂的壓力非常大,他們是連級的炊事班,能管好幾百人的伙食已經很困難了,所以後勤處還需要繼續填充人手……洪班長已經聯絡機務連、場務連、汽車連的老戰友,讓他們前來附小幫忙。

其實部隊的炊事兵就業並不困難,轉士官最容易的兵種就是炊事兵,華夏軍士長最多的兵種依舊是炊事兵,炊事兵的服役年限特別的長,所以想在社會上招聘炊事兵很困難,沒有門路你想都別想!

郝運坐在大大的寫字檯前打著報告,是時候提拔一批主任出來了,無論是學生處還是教務處都要組建起來,學生的德育工作需要學生處主抓,學生的學習情況需要教務處統領……要不然郝運的壓力實在是太大了,現在連排課表都需要郝運一手操辦,要是沒有魯班在一旁輔助,他早就累死了。

學生處和教導處的負責人就從優秀的班主任裡面挑,有著基層管理的經驗的她們能很好地完成中層管理的行政工作,學校裡最鍛鍊人的崗位就是班主任,能當好班主任的老師都是好的行政管理者!

名單很快就被擬定出來了,這份名單是魯班根據各班的精神狀態、學生的精神面貌以及學習成績制定出來的,很客觀,誰都挑不出理來。魯班的大資料分析真的很可怕,他能從細枝末節中判斷出一個人的價值以及上升空間。

社團活動依舊在有條不紊的推進,這一塊是郝運今年主抓的方面……學生的學習和生活工作已經被郝運扔給了夏侯詠月,夏侯詠月在行政方面確實有一手,讓她統領學校工作真的很合適。

郝運的案頭擺滿了各種各樣的申請,這些申請都是各個社團的負責人提出來的,其中心思想就是要錢。好不容易碰見個宰大戶的機會,老師們都磨刀霍霍向郝運。

這點錢對郝運來講不算多,跟學校防禦系統升級比起來,任何投入都是值得的……當附小騰空而起的時候,整個世界都會為之震驚!

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