不曉得老子是哪個，你娃以為老子是來度假的？
這其實也是我詳細考慮過的東西，甚至也是Christy半夜打電話給我說“很需要你”的原因：我現在要做的，根本就不是一份“工作”，這是一件“事情”。如果用以前在office時那些對待下級同事的辦法是絕對不行的！我必須要像一個老大一樣，把歸我管的人團在一起，我就是大哥，你們都得聽老子的，不然就他媽滾回office去吹空調！。。。老丁為什麼整到後來全盤亂得一塌糊塗？就是因為他一直都認為這僅僅是一份工作，他和他下面的人，都是給公司打工的，互相之間的關係是平等的。他娃始終沒有整醒豁，這是在中國！以他那種“鬆散”的外企team方式，根本不可能整的起走。你必須要認識到你是在和誰打交道，在對方的眼裡，海歸老丁和他下面的這一攤子名校畢業的帥哥靚女都他媽算個屁！
老丁為Christy工作了一年，具體的開始時間應該就是我和Christy南下廣州的半年後。當初Christy同意拉老丁一把，有兩個原因：1。老丁還在華爾街的時候就認識她，有一份舊交情在那裡 2。Christy認為基礎已經打好，可以開始實質性的工作了，老丁的背景和經歷比較適合。。。當然Christy很清楚老丁的性格是一個大問題，但當時沒有其他太好的選擇，時機也不能再等待，於是就決定用老丁。美國那邊的人………在後面的文字中我們都簡稱為HQ吧（headquarter）這樣要簡潔一點………在紐約調查了老丁以前的工作經歷後，認可了Christy的這個選擇。
但是事情遠遠沒有設想的那麼順利。老丁很快在大陸組織起了一個team，裡面的人全是他透過獵頭公司（他媽這種事情也能找獵頭？）四處挖來的人。Christy給他的費用許可權非常大，所以他娃都是透過高薪水把人組織起來的。當然還有北角公司名片上的頭一行字“溝滿桑科斯（亞洲）全資附屬”，這個名頭很能騙到點想混進大牌外資投行的人。當然客觀點講，這些人本身的素質確實也很高（一半人以前都是外資商業銀行的），而且在原來公司都是骨幹。但這些人根本不適合做北角的事情。。。我們在前面就說過，一個行內朋友戲稱華爾街的分工裡面“PE（私募股權投資）是打手”，如果這個說法成立的話，那北角這種公司就是