昆。
“好吧，玩笑開過了，說點正事，我準備在公司成立一個獨立部門。不在怡海的管轄內，王哥你看如何？。羅亮說道。
“什麼部門？”王昆也收起了笑容，他還是第一次聽羅亮說這個計戈。
“就是關於上次跟你說的五色湖水的事情，我想成立一個單獨的試驗部門，搞幾畝地，讓他們試驗一下新品種，如果能搞
“可以讓我一起管啊！，小
“我看還是獨立出來，一是這個領頭人很有來頭，是原來的省領導。原副省長，這個訊息我們別愛外面炫耀，低調一點
“哦，好，我同意！”
象這樣的人物，是最煩別人管他的。
“我的意思，工資待遇，上下班的安排，管理制度，所有的一切。都由他們自己說了算。我們只建議，不插手。”“這就是完全的放權，是管理的大忌哦，放權還需要監督，放權不能等於棄權王昆表示反對。
“鄭老的名氣和能力，我們還需要監督嗎？”羅亮笑呵呵的說道。
“當然！”王昆正色說道，“你別忘了，這是公司，表面上的形式一定不能破，還有，公司的管理在於持久，目前來看你的辦法行得通，可是要是時間久了，鄭老退下去了，新的人上來，他們已經養成了的工作慣性，你要想糾正插手就很難了。”
“王哥的說法我同意，從長遠來看。我們年輕，部門要是一直都有的話，鄭老在的時候能夠自律，鄭老耍不在，新的人員上來做事情，能不能有鄭老那樣的自律還很難說。要是他做了什麼事情，你說的話會沒有一點威信，今後說不定集體跳槽的事情都有可能。”張鐵也說道。
羅亮沉默了。
這點的確也是一斤隱患，放手不管，有利有弊。
對於鄭老這樣的人，完全可以放手不管，他才能發揮出自己最大的能量；耳要是一年兩年之後，鄭老功成身退呢，這個部門的人都養成了另外的一種工作慣性，失去了鄭老的管理，其他人的管理肯定也不適應。會帶來混亂。
“我看先這樣，鄭老這樣的人完全放手；遇上不放心的人，我們就收回權力，現在在行政上把她法明。”羅亮說道。
“管理和決策讓鄭老拿，公司來執行。執行權力一定要保留在公司。”王昆堅決的說。
“我們執行鄭老的決定就行了。不更改他的決定，但是必須由公司來執行，比如工資的發放，人員的增減。”張鐵也說道。
“你一個混子，也知道什麼管理麼？。羅亮笑罵。
“我們以前的社團也是一種管理。沒有管理，那有小兄弟那麼齊心去砍人！”張鐵理直氣壯的說。
羅亮微微的一笑，說道：“好吧。你們說服我了，就照你們說的做。不過，鄭老的部門單獨在怡海的一邊，我自己管理，這點不用討論。”
王昆和張鐵都一笑，說道：“沒有人想來分你的權力。”
“不是分權，傻瓜，我要鄭老的部門單獨在怡海一邊，這就是兩個不同的公司，今後鄭老的部門有收益了。就不用分錢出去。怡海里面還有其他的一些不熟悉的小股東。”
“那你準備把鄭老部門叫什麼名字？。王昆說道。
“不用起新名字，就併入我黑龍魚公司裡面就好了。”羅亮笑道。
“老大，你不想做好了分錢出去，為什麼不把其他的小股東都幹掉。”張鐵說道。
“幹掉？怎麼幹掉？。羅亮還真沒有想到這個問題。
“這還不簡單，叫他們滾蛋，把錢給他們就成了。要不我來辦這件事情。”張鐵站起來說道。
“你說說你怎麼做這件事情？”王昆看猴子似的看著張鐵。張鐵的底子他清楚得很，什麼都不懂的混混，居然還在這裡談論公司管理。要不是看羅亮的面子，他就想說張鐵幾句了。
“我們原來在重慶的娛樂城老大是知道的，叫做立方體，周圍幾條街道上都有娛樂城，後來我們花了一個星期把這些場子全部掃掉，就剩下我們一家經營，生意好得不得了，以前是靠打來做生意撈錢，現在做生意，開口閉口就是錢來週轉，我看不如這樣，即要打又給錢，也許三天就把這些小股東掃出門，公司就全部是老大一個人的了。”張鐵說得唾沫橫飛。
“不行，這樣我們的性質就變了，訊息傳出去，誰還敢給我們做生意王昆一口否決。
羅亮也說：“我看算了吧，胡老在臺灣，你怎麼去打他，給他匯錢去倒是可行，如果他獅子大開口，我們就虧大了。”