核檔潰骸罷攀榧鍬硐爻ぶ釵煌�疚藝飫鍩褂幸桓黿ㄒ欏���
**有點奇怪問道：“愈部長你還有什麼建議”
這個愈彥不會又是要出什麼么蛾子吧
大家的眼神又都落在愈彥的臉上
愈彥說道：“幹部任免是很嚴肅的事情我認為單是組織部進行考察常委會討論決定可能還是不夠全面畢竟我們對這些幹部的瞭解是有限的遠不如他們的同事和周圍的群眾瞭解得那麼深入因此我認為在正式的任命檔案之前要進行一段時間的公示讓大家都知道這麼回事在公示的這段時間內鼓勵幹部群眾對這些即將調整的幹部發表意見查詢問睿�綣�詮�酒詡浞⑾鍾斜冉涎現氐奈暑｝那麼對這名幹部的任命就應該再慎重考慮公示期我認為一個月的時間比較妥當”
大家聽得滿腦門子的黑線
任免幹部公示
這是什麼套路
愣怔稍頃**才略帶一點不悅地說道：“愈部長這個就洠П匾�稅傘�
愈彥說道：“張書記我認為很有必要我們對幹部的任免必須要慎之又慎因為一個幹部尤其是主要領導合格與否直接關係到千家萬戶的群眾縣委任命了一名優秀的幹部能夠帶領群眾早日富裕反之一名不合格的幹部就有可能讓群眾都受到他的影響所以對於這些幹部進行更加深入的瞭解就是非常必要的”
允山隨即說道：“愈部長我認為洠П匾�啻艘瘓倭蘇廡└剎渴薔��頤僑�逑匚�Ｎ�餐�芯刻致鄣奈蟻嘈糯蠹葉運�腔故潛冉狹私獾�
倒也不是允山一定要針對愈彥而是允山覺得愈彥實在太能折騰了剛剛上任就玩出這許多新花樣來豈不是故意要貶低他這個前任的組織部長嗎
此番幹部調整你要達到的目的都達到了一個二十來歲的新手剛當上組織部長就顯示出自己的強勢已經很不錯了何必總是