就感會激勵我繼續努力,哪怕不在這個地方掛職工作了,我走到哪裡都不會失去信心。”
就這麼簡單。
這幾個人能不能聽進去,他也不是很在乎。
但顯然現如今這個社會和幾千年來的官場一樣八卦,區有線電視臺來了個掛職的異人副臺長,這種訊息很快就傳遍了各大體制內的機關單位。
古時候大賢大能們,其實也是用這種方式來宣傳自己名聲的。
(未完待續。)
863、你要什麼?
起碼連曹天孝都聽說了,打電話給石澗仁開玩笑:“你這是不是太標新立異了點?”
石澗仁不跟他過多解釋:“不違規也不得罪人吧?”
曹天孝還是哈哈哈的:“沒有沒有,很少看到你這麼認真的掛職新階層人士了,居然真的脫產全心全意的做這個副臺長,今天於部長和朱部長在會上都提到了你,說年輕人確實是有幹勁有朝氣……那麼我私底下要跟你說的就是注意點方式方法,注意團結,我知道以你格局,是不會太過在意這個掛職會給你帶來什麼好處,但我更希望的是留下一個真正的典範,這個我們也是需要樹立先進模範的。”
石澗仁聽得懂弦外之音,其實這個電話說得很清楚,肯定還是會有人對自己這種做法不高興,因為對於平庸者來說,他們巴不得這個世界上所有人都跟他們一樣懶惰,這樣就不會照射出他們靈魂裡的愚昧,就可以讓他們心安理得的自欺欺人。
可這世界上成功的永遠都是那些努力的聰明人啊。
所以修整好花臺以後,石澗仁的下一步就是清理整個電視臺辦公樓的後坡!
區縣事業單位不會跟大城市裡面的辦公樓那樣周圍寸土寸金的,現在從樓上往後看出去,圍牆外面還是農田呢,不過這起碼有上千平米的電視臺後坡用雜草叢生來形容都太簡單了,一人多高的野草荊棘加上密佈的各種自然生長樹木,估計蛇啊兔子之類的都不罕見,而且靠近辦公樓這邊窗外丟滿了各種隨手扔出窗外的辦公垃圾,雖然不至於堆積成山,但看著就讓人覺得噁心!
不過從石澗仁慢悠悠的沿辦公樓側面開始動手,這回整棟樓的人都不會懷疑他一定會在半年時間內把整個後山坡都收拾出來的決心了。
所以有七個員工開始跟著他動手,但最早那五個裡面有倆放棄的。
接著在所有員工的關注下,楊臺長叫了副臺長到辦公室去談話。
可能換了絕大部分的一把手看到這樣的狀況都會有點不舒服,嚴重的甚至會覺得非常惱怒,這分明是在挑戰自己單位一把手的權威嘛。
但比較討厭的就是這廝卻又是個掛職的,且不說給他穿小鞋有什麼效果,人家以後根本不會在乎從這裡得到什麼,所以楊玉國的開場白也不得不先表揚,表揚副臺長艱苦奮鬥的精神,還開玩笑說既然聽說石澗仁都是大老闆了,乾脆請個清潔公司來一股腦的做了嘛,也算是扶貧互助支援工作,有線電視臺可是清水衙門呢。
石澗仁真討厭,居然引經據典的打官腔,說是按照老一輩無產階級革命家艱苦奮鬥的精神,提倡自己動手豐衣足食,他不跟楊臺長講那些大道理,兜了會兒圈子就拿出電腦列印的稿件來,關於拍攝本區旅遊景點形象片的專題方案,幾番修改以後才整理成稿。
楊玉國一聽簡直喜出望外的皺眉:“這是旅遊局的事情,你怎麼擅作主張呢,財政經費呢?誰給?你給?小夥子,年輕有衝勁是好的,但是要考慮工作方式方法,要首先考慮這麼做會帶來什麼負面影響,會犯什麼樣的錯誤……”
本來就是想敲打一番毛頭小夥子的老前輩如獲至寶,根本就不細翻這十多頁密密麻麻的方案,由此延展開去,那些最近不務正業去打草鬆土的員工在工作中頻頻失誤,而且分明有搞小團體拉小圈子的苗頭,這是極為錯誤滴,不能讓這種錯誤的自由散漫再發展下去了云云……
恐怕這位的思維模式都用來嫻熟應用這種所謂的管理藝術了吧,讓石澗仁真正見識了一場什麼叫理論聯絡實際的批判主義,不像其他掛職幹部那樣只是偶爾來掛個號叫做無組織無紀律,要求熟悉瞭解各部門工作狀況叫做外行指揮內行瞎胡鬧,最大的危害當然就是煽動不明真相的年輕員工脫離正確領導。
說到後來,楊玉國臺長從苦口婆心變成了有點生氣的拍桌子,警告這樣的掛職幹部是他從來沒有看見過的,如果再這樣瞎胡鬧,影響了電視臺正常工作秩序,他就要打報告給上級領導部門要求把這樣的掛職幹部調回去,甚至說出豁出去這