司相關運作也很感興趣，畢竟他的碩士研究生專業是工商管理，能夠學與致用是最好不過的。在這一點上，他的導師很支援他，甚至透過他的關係為鏡湖公司聯絡了幾位資歷、能力和信譽都相當不錯的高階管理人員，進入了鏡湖公司招聘的面試環節。
這一次蕭風提前來到海州，就是希望儘快把鏡湖公司的管理層框架搭建起來，正式啟動鏡湖景區的開發工程。
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【050章】 人才招聘
楊遠航看著眼前‘海大賓館’的招牌，熟悉的感覺油然而生，在海大念本科的時候，他有一段時間就在這裡勤工儉學。
楊遠航本來是江南省一個國有旅遊集團的中層管理，負責公司一些具體的日常管理、運營，也勉強算得上行業精英。
只不過今年年中的時候，旅遊集團高層集體因為涉嫌貪汙、腐敗等等，被執法機關羈押，整個公司陷入了一片混亂之中。楊遠航作為外聘的管理人員雖然從官方的調查中脫身而出，但也是有些心灰意冷，選擇辭職離開了。
休息一個多月之後，楊遠航靜極思動，準備再次復出，畢竟坐吃山空，自己也要養家餬口嘛！
以楊遠航海大經管學院碩士研究生的學歷以及他將近5年的從業經歷，他在旅遊行業內找到滿意的工作並不是一件困難的事情，畢竟旅遊產業蓬勃發展，對於中高階管理人才的需求相當旺盛。尤其是海州，正在籌辦2010年世界博覽會，在旅遊產業上擁有極大的發展空間，這可是業內人士的一大福音。
不過，就在他開始在物色應聘單位的時候，他的研究生導師許開復卻向他索取了一份簡歷，讓他在今天到海大賓館來參加一場面試。
雖然許開復說得語焉不詳，但是楊遠航知道導師不會無的放矢，雖然滿懷猜測，楊遠航還是準時來到了海大賓館。
“楊師兄！”剛進入賓館大堂的楊遠航立刻就班傑明叫住了。
“你是？！”楊遠航有些好奇，因為他對班傑明一點印象都沒有。
“我也是許老師的學生，班傑明。”班傑明伸出手和楊遠航握手，說道：“今天的面試我負責打雜，請師兄移駕這邊，鏡湖公司的負責人要和師兄交流一下！”
由於面試掌控權在蕭風手中，班傑明自然不會喧賓奪主，影響蕭風的判斷，他今天不會參與面試工作，而是會在賓館大堂的門口充當接待員。這些天以來，班傑明已經查閱了每一位入圍面試環節的應聘者資料、照片，對於應聘者的模樣和背景都有所瞭解。
“那麻煩師弟了！”一聽班傑明的話，楊遠航沒來由地生出了一股親近。
在華夏，同鄉、同校、同門等等關係往往會成為增強人際關係的重要因素，班傑明這個師弟出面接待，讓楊遠航立刻消除了陌生感。
…………
當楊遠航在小型會議室見到蕭風的時候，一下子愣住了！
無他，蓋因為蕭風是在太年輕了，一點都不像是一家旅遊企業的負責人，他怎麼看也像是一個剛畢業的大學生。
“楊先生，你好！”蕭風站起來和楊遠航握手之後，自我介紹道：“鄙人蕭風，是鏡湖旅遊開發公司的董事長，這是我們公司的相關資料，你先看看！”
對於楊遠航的學歷、資歷等方面，蕭風倒是挺滿意的，許開復向蕭風推薦之後，他就把楊遠航列為了鏡湖公司執行總裁的候選之一。只不過在沒有足夠交流的前提下，蕭風也不確定楊遠航究竟願不願意放棄海州繁華的生活，到銀杏村工作？
雖然滿腹猜測，楊遠航還是接過了資料，坐在會議室裡看了起來。
其實，鏡湖公司的資料相當簡單，楊遠航只不過掃了幾眼就看完了，因為如今的鏡湖公司可以算得上是一個空殼，什麼都沒有。資料中關於銀杏村、鏡湖、清靈山各種旅遊資源的描述倒是相當詳細，尤其是各種圖片非常多，佔了大部分的篇幅。
只用了將近20分鐘，楊遠航就把所有資料囫圇吞棗地看完了，對於鏡湖公司的一些狀況也算是有所瞭解。
說白了，鏡湖公司就是一個剛剛成立的旅遊開發公司，他們僅僅是拿到了一片三百多平方公里區域的旅遊開發權。從資料上顯示，銀杏村區域擁有絕美的自然風光、豐富的動植物資源以及獨特的人文風俗，這些都是構成一個高品質景區的要素。
雖然銀杏村的先天條件很好，