數已經達到了充盈,所以暫停了招聘工作!”張宏彙報道。
“恩!”李煜明白的點點頭,沉吟想了一會後:“招聘工作不要停,繼續招聘!”
“boss,公司現在人數已經充盈了?再招聘下去?”張宏疑惑道。
“沒錯,現在公司員工已經是超過負荷了,這也是今天我召開管理會議的原因,今天,會議的主題就是擴大公司的規模!”李煜說道。
“boss,我明白了,招聘會繼續下去的。”張宏道。
“現在我們保護傘集團旗下安保公司已經初具規模,和楚天集團,中心醫院簽訂了一年的安保合同,安保部方面的人數只怕還不夠,張主管,招聘新員工的時候,優先招聘退伍軍人,有合適的就分配到安保公司!”李煜指示道。
“boss,不知道你心中預想安保公司的員工要多少?”張宏恭敬詢問道。
“目前來看,兩百個人足以!”李煜豎起了兩根指頭。
“至於普通員工,多多益善!”
“boss,我會盡快招聘的。”張宏道。
“對了,說起安保公司,在和中心醫院和楚天集團簽訂安保合同後,每一家給予安保資金為三百萬,委託期限一年!”吳琳彙報道。
“安保分公司才剛剛建立,各項條條框框還沒有落實到位,我希望你抽空研究一下,把我們安保公司的安保服務分類,每個類別的價目,每個類別的安保服務都不同,檔案做好後,發給我,我再來決定是否選用。”李煜沉吟說道。
說實話,楚天集團和中心醫院給予一年三百萬的安保費用看似非常多,但是一平攤下來,卻是沒有多少。
這也是因為安保公司初立,沒有定下服務型別的疏漏!
“boss放心,給我三天時間,一定能夠制定安保公司的服務分類!”吳琳說道。
“老劉,科研部有什麼事情要彙報的嗎?”李煜問道。
“boss,當初你交給我們科研部的任務就是升級工廠的藥品配方,在以前那些老同事回來後,我們相互配合,已經把工廠全部升級了,效果已經能夠跟得上市場需求。”劉光磊出聲道。
“恩,不錯!”李煜滿意點點頭。
“魏廠長,工廠裡有什麼問題沒有?”
“boss,工廠一切都好,現在公司發展勢頭良好,員工們賺錢了,都很喜歡這份工作。”魏全笑道。
“員工是我們公司的根本,員工如果有什麼需求,公司能夠辦到的,儘量滿足。”李煜指示道。
“我明白。”魏全點點頭。
“大家都還有什麼事嗎?”在所有管理都一一彙報完畢後,李煜出聲詢問道,卻是準備進入今天會議的正題了。
“我沒事了!”姜雨瑤搖頭道。
“我們也沒事了。”所有管理層說道。
每個人的目光都是凝視著李煜,等待李煜的指示。
“公司如今已經具備了大集團大公司擁有的規模,資產也連番了幾百倍,但是在公司蓬勃發展時,工廠的生產力卻是跟不上公司的進步,所以我今天在這裡決定,擴大公司的規模!”李煜嚴肅的說道。
“這一次的擴大包括公司的所有方面!”
“公司各部門的再次細緻劃分,將各方面的事物完全落實在專職部門!”
“生產工廠跟不上公司腳步,生產侷限化,擴大公司規模的重點就在這裡,擴大生產,讓工廠生產力和公司的發展齊頭並進!!!”
。。。。。。
第一百二十三章 九大職能部門
李煜嚴肅的說道,關乎公司未來的發展,絕對馬虎不得!
管理層都沒有出聲,只是仔細聽著劉辯所講,用檔案形式記錄下來!
“目前我們公司有五個部門,人事部,財務部,商務部,科研部,安保部,其中,如今我保護傘安保分公司已經註冊成立,以後安保部統一規劃為安保公司負責,從部門當中剔除。”李煜沉聲道。
“boss,是不是要開設新的部門了?”張宏問道。
“當初規劃增加新部門是為了公司的發展需要,而今天重新規劃部門同樣也是為了公司擴大規模!”
“我總結了許多公司的管理經驗,設立部門的職能,在這裡我將所有部門重新細緻規劃!將職能完全慨括,每個部門就負責那個部門的職責,不允許插手其他部門的事!”
“第一,人事部,負責招聘員工,包括員工進入