彈江晨也是做了一個期望，並沒有要求必須去搞。
不過一個研究人員的一番話，讓江晨明白他是在是太著象了。為何不將它和反坦克導彈結合在一起呢，這樣不就可以省去很多工作和資源投入了嗎。對此江晨思考了好久，最終決定還是搞。為什麼呢。江晨是這樣想的。到時候賣給外國人，多一個品種就意味著多一份錢，為什麼不研製呢。甚至江晨有一個衝動，將這種導彈在做了一個劃分，讓它們在細化一點，然後賺再多的錢。可是想想也就放棄了，畢竟太過了也不好。
在安排完這裡的事情後，江晨就開始看看槍械研發實驗室方面的工作。其實這樣也是方面江晨的管理，將各個研究專案下發到相應的實驗室裡，然後從屬於技術研發中心，也就是技術科下面，由江晨統一管理。
讓江晨比較高興的，之前那批新來的技術人員們還真的做出成績來了。前面不是說了嗎，這幫小子準備研製出一把比江晨研製出來更好的槍，他們真的研製出來了。準確來說，就是他們之前一直研製那款衝鋒槍，就是他們想基於bz82槍族的基礎上研製款輕型的衝鋒槍。雖然江晨之前研製有衍生型的卡兵型，但是他們覺得還是太大了也太重了，所以他們想再研製一款小的。江晨看到這款槍真的愛不釋手。它其實很像手槍，或者準確來說它是一把衝鋒手槍。很小，而且很輕，子彈使用的是我們7。62毫米的手槍彈，彈容量三十發，射速210發每分鐘（理論射速）實際射速是170發每分鐘。在國內外同類產品中算是非常優秀的產品了。
這不，這把槍還沒有出來幾天呢，就被張賽這個小子報告給他的老領導。結果那邊來人想過來實地檢驗一下這把槍的效能，然後考慮裝備給他們的一些外勤人員呢。還有不如公安部門也找上來了，希望能和江晨他們談談，看能不能裝備給一下警察部門或者特殊部門。當然對此江晨也是十分高興的，雖然在江晨看來他們這把槍還有很多可以改進的部分。但是現在這些人正在興頭上，所以江晨並不打算想現在就打擊他們的積極性。等他們高興一段時間後，江晨再考慮指出他們的不足，然後繼續進行修改。都是年輕人，要是一味的批評教育很容易挫傷他們的積極性的。要是任由他們這樣高興下去，很容易造成驕傲和自滿情緒，所以江晨必須得好好掌握這個的火候。（未完待續。。）
第一百八十二章 再次招人
有些事情不是一下子就能幹完了，就想江晨現在的工作一樣。根本沒有完成的一天，他要做的那就是一直的幹下去，直到自己退休的那一刻。尤其是現在對於兩座這種高速發展的工廠，就沒有他幹不完的事情。不過畢竟都是平凡人，所以得自己調節自己，這個也是後世江晨在三十歲後才感悟到的。只要你一直的往一個池子裡倒水，總會有滿了的那一天。可是如果你著急的望進去倒的時候，反而存不下水。
給了這幫小子好好的上了一課後，江晨又轉向了其他事情上了。其實也是一件拖了很久的事情，那就是保衛科的事情。前面為了廠子的擴建，所以江晨他們衝之前那批護衛隊員中招了好多人進入了生產車間。然後保衛科少了很多人，導致了整個部門不能很好的正常執行。而且在這期間，因為少人也出了不少的紕漏，不過還好，不是什麼大的事情，所以不影響廠子的正常運轉。
不過這件事情可是把保衛科的兩個科長，張賽和馬軍嚇得一身冷汗。這個要是不出事還好，出了事，那麼上級部門一定會拿他們開刀。於是兩人一合計，開始向廠裡提出要人。可是廠裡也沒有人啊，於是將主意打到了江晨身上。江晨聞言也是哈哈笑了起來，這個要人還不簡單，現在最不缺的就是人的。其實在南疆的時候，就有部隊的領導找江晨，問他能不能幫助部隊安排一些退伍的和轉業的人工作。當時江晨就想到了兩個廠子的保衛科，先鋒廠還好，不太需要多少保衛力量。可是b17廠就不一樣，它的保衛科可是承擔了很多的任務和責任。它更像是一支執行各種任務的軍隊，比如守衛警戒任務。比如安全巡查任務，反滲透反偵察任務，重點貨物押運任務等等，所以這就意味著他們必須有更高的素質才行。可能還有比一般部隊裡的戰士的個人素質更強一些。畢竟他們要比這些戰士接觸更多的任務，和更危險的物品或者人員。
而這些參加過戰鬥的，有著豐富戰鬥經驗的退伍軍人。絕對是一個最好的選擇。所以在得到馬軍他們的請求後，江晨就立刻聯絡那邊的領導說了這個事情。對此，那邊的領導表示十分感謝。這個事情可以是對於他們來說是一個頭大的問題，各個廠的職位都是一個蘿蔔