不能一概論之！（就像真模特和外圍女，不能混為一談。）
要有清醒的分析認知！
第377章 成立海龍公司和花邊新聞！
對一個公司來說，高層管理人員的秘書，有相當大發言權，有很強的義務、責任、許可權。
甚至於必須是超級職業經理人，對公司非常瞭解，並且對市面上一分的資訊，就要有十分的讀解能力，要有超級營銷能力，並且具有溝通董事會和員工，溝通公司和媒體，等等超級逆天的能力……
海倫和安娜，這倆個沒出學校的學生，競然一來就膽敢挑戰高層秘書一職，確實是，汗！
本來就對海倫有觀注的賀子龍，再加上考慮到這一次招聘會，就只有她們倆個出色，絕定可以讓她們一試，於是再問道：“那你們覺得，我的海龍公司，目前最大的優勢是什麼？”
海倫顯然來之前沒多少了解，這一次沒有回答什麼，而是在思考。
而安娜顯然之前做過功課，只想了幾秒，就回答道：“最大優勢就是海產的味道不錯，而且形勢出現的時機好。”
這個回答只能說勉強合格，但對比起前面草包，這算不錯了。而且是美女，好吧，這個有加成。
賀子龍在沙比他們一臉古怪表情當中，繼續問道：“那你覺得，我的公司最大的缺陷是什麼。”
“產品知名度不夠，沒有形成品牌，銷售渠道依然太狹窄。”出人意外，這一次回答的是海倫。
賀子龍唯有苦笑，這個答案自然是正確的。
他一個剛來的菜鳥公司，要名氣自然比不上老牌公司，但是勝在質量更上一層樓，出名只是早晚的。這個他有信心！
“產品知名度不高，那是因為我的漁場還沒到出魚集中期，而目前主要出產的象拔蛙，在希臘並不算價格合適。你們認為有方法解決嗎？”賀子龍再問。
“深加工，或開餐飲店，然後隨著時間推移，公司的漁獲量在上升。一方面西方人力很貴，機械化程度越高，最終企業獲益就越大，但是你的公司，有門路打算招收70％中國員工，所以開支就小了許多。時機不錯！加上經濟危機，可以擠倒一些同行，然後賺錢的路就能開啟了。”這一次回答的是安娜。
接下來，氣氛越談越熱烈。
相互間問的問題也越來越多，二女彷彿忘記了其它。
而賀子龍也得到了他想知道的，以及一些發展x議，頓時讓他感覺三人行必有我師這句話是正確的。
賀子龍越看二女越滿意，眼下眾人也沒誰有異議，就笑道：“先回去收拾一下吧，等我的電話。海島上的生活可能不如主大陸，你們得有個心理準備。”
這話幾乎就是明說，同意你們的高層秘書要求了。
於是呼，當賀子龍帶上二女，回到海島後，立刻就召開了一個慶祝晚會。甚至於還請來了記者！
當眾宣佈海龍公司成立，人員到位，規模如何，搞資前景如何，等等等等。
這一次賀子龍成立海龍公司，招收的員工會有數千近萬名。
其中30％是希臘員工，也就是數千人，直接間接影響只少數萬到近十萬希臘家庭，自然是一件大事。
加上海島上的基礎工業，路面，私人飛機停放地，碼頭開工。
一些娛樂老闆也得到風聲，前來合作，交租，開工開酒店，加上卡拉力，拉來的人捧場，以及他本人。
可以說，只少會有數萬希臘人，在一二年的時間裡，會在這裡工作或發展。
慢慢的成為一個小型城市，也是有可能的。
（大家可以想象一下，如果有人在郊區投資一個礦場和火車場。是不是會吸引到許多開發地產或吃喝拉撒的商人，集體跑來和你合作。何況這裡的海島，還是你購買的，是賀子龍私人的。）
這就代表了更穩定，不會受太大的政策影響，直接間接數萬人，還有大量中國人，以及這裡還是一個景區。
怎麼看，都有一種速來，必定會賺錢的節奏啊！
這樣一來，原本賀子龍自己出資了幾億，結果引資了幾億，又有人來一起開發幾億，達到了十億多的美元開發海島計劃。
這段時間不把人累慘了才怪！
慶祝會上，在記者的燈光下。海倫不虧是前公主，穿著海藍色的禮服，在閃光燈下很自信的面對記者們的提問……
而安娜微笑著侃侃而談，那種很自信的職場女強人的姿態，就這樣出現在了民眾面前。