更主要的是，讓一直帶頭鬧的李華生來主持，其實是讓他在職工面前表明態度，自己是支援現在局裡的工作，包括機關作風整頓工作的。也因此，一開頭李華生想推，說最好是分管機關的領導主持，在鄭局長親自找他談過之後，他才一付勉強的樣子答應了。
會議首先由局長鄭興林作工作報告，鄭局長用了大約一個半小時時間，總結了前一段時間各項工作，安排部署今後工作。其中用了不小的篇幅，分析當前局機關工作中存在的問題，明確了局機關作風整頓的措施和要求：
“我們的機關是國家機關，我們的同志是國家工作人員，對大家紀律作風的要求應該更高，同時大家的自覺性也應該比其他人更強。但是，前一段時間機關紀律比較渙散，管理松馳，這怎麼行呢？有沒有一個國家機關和國家工作人員應有的形象？俗話說響鼓不用重槌，在這裡提醒大家注意，局裡已經制定下發了機關管理的一系列規定，希望大家認真遵照執行……”
市作風整頓辦公室領導按照市委部署，對農業局前一段時間開展的機關作風整頓工作和下一步工作重點提出了要求。
接下來由副局長薛冰組織學習濱農發12號檔案“關於印發濱江市農業局機關管理各項制度規定的通知”。
會上對去年農業系統先進集體和先進個人進行了表彰。
會議最後由市委常委、副市長歐陽月明作重要講話：
“同志們，剛才聽了鄭興林同志的工作報告，總結工作客觀實在，分析問題實事求是，對下一步的工作安排重點突出。講得很好，我都贊同。市整頓辦的同志對機關作風整頓工作提的要求，我們農業局的同志也要認真研究，加以落實。今年的農業和農村工作要做些什麼，我年初在全市農村工作會上講得很清楚了，這裡我就再多說。前一段時間，市農業局的同志們克服困難，做了許多工作，這是要給予肯定的。在這裡，我給農業局的同志們提以下幾點要求，與大家共勉：
一、作用巨大，職責明確，位置重要，務必自重。我市農村佔了很大面積、農民佔了絕大多數、農業發展還相對滯後，因此，市農業局的作用非常重要，市委、市府也是高度重視的。同志們，有為才有位，希望大家齊心協力把本職工作抓好，為我市農業發展作出自己應有的貢獻。自重，首先是大家要瞧得起自己和自己所在的單位……
二、鼓足幹勁，增強信心，克服困難，務必自強。農業局經費困難，體制不順，人員不足，年齡偏大。但困難是暫時的，市委市府要給予支援，更重要的還是要增強內功，自力更生……
三、及時溝通，相互幫助，團結協作，務必自愛……”
不愧是市級領導，講得就是有水平。薛冰注意到，今天會場秩序不錯。很少有人交頭接耳，更不用說像前一段時間那樣，只要有人有不同意見，自個張口就嚷起來，發洩一番。
本來，這行政機關的會，大都是乾巴巴的，一點趣味也沒有。講的人大多照本宣科，聽的人呢也是敬奉一隻耳朵，從這敬奉的一隻耳朵聽，從那自由的一隻耳朵出。負責任點的人，就聽一下自己單位要做的事是什麼，一二三記幾句話就完了，剩下的大多是大話空話套話，就無關緊要了，暨省事又不耽誤事。
但今天的會，顯然是針對前一段時間，農業局機關亂哄哄的局面來的。市裡四大家的領導都來了，表明了市裡支援市農業局現在班子的工作，當然這裡關鍵是歐陽副市長的支援了。這陣勢在農業局還是少有的。
這讓職工多少也明白，機關肯定要有個機關的樣子，是有紀律講規矩的。不是農貿市場，可以來去自由，隨便講價還錢。你有意見，可以按正常的組織程式提出來，但不可以鬧，而且，你正常的工作該做的要做。
如果說鄭局長是曉之以理，那麼歐陽副市長的講話更是動之以情了。對目前農業局的現狀，歐陽副市長是瞭解的，因此今天他的講話，以鼓勵為主，以增強大家的信心。
會議基本上達到了預期的效果，至少，前一段那種“理直氣壯”地大鬧特鬧的風氣剎住了。當然，矛盾仍然沒有解決，情緒也還沒有理順，機關的執行也談不上高效順暢，接下來要做的工作還多。
在鄭局長大力支援下，薛冰開始著手整頓機關。不這樣做不行了，職工意見更大。
這肯定要得罪人，但薛冰想，只要一視同仁，也沒有什麼大不了的。你要做這個工作，就要承擔這份責任，怕得罪人，就別來做這個，沒有聽說一個老好人做成個什麼事的。
他每天聽