柳家成的臉上有一種被認可的滿足感：“我們現在的口碑已經建立，現在預訂的房已經排到一個月後。很多是老顧客們。他們從我們這裡回去後，覺得家裡太冷清，又想再住進來。因為我們對老顧客有一個優先排房的照顧，所以好些老人已經來回住了幾次。”
王漢點頭：“這些老顧客們，應該多半身體都比以前好多了，對吧？”
“是的！”柳家成很肯定地回答：“他們的身體好轉了，所以我們的護理人員也減半，更多是提倡他們搭夥在附近走動，有個聊伴。因為這樣的情況佔了近一半，所以，以前的一人一房已不適應，我們啟用了二級護理方案，有一半的房間裡開始安排兩個年齡相近的老人居住，貴重物品統一交給保險部的人保管。反正這些老人們在這裡消費主要是刷卡，除非是外出，一般也不需要其他的開銷，他們也樂意這樣。”
“不過，我們保證了另一半的房間始終面向新顧客，所以我們的療養人員還是處於正常的工作。因為有老顧客的生活習慣做例子，有些外地的顧客都很嚮往這種生活。昨天我還在和老胡談，我們是不是在濱海市也籌一個老年公寓。”
“哦？”王漢頓時來了興趣：“老胡怎麼說？”
柳家成道：“老胡說要先看看房。我們不建房，找那種交通方便、醫療水平較高和普及的地段，或買、或租一個小高層有電梯的公寓樓或者其他樓，周圍的綠化一定要搞好，還要配備食堂、醫療部和醫療人員，應該是可行的。當然這裡面最關鍵的還是醫護人員的問題。”
說到這裡，他不由感慨：“有時候我很慶幸，在我們集團裡工作，我父母都是七十多歲的人了，就是因為可以經常沾點光，吃點好東西，現在身體健康，能自己照顧，我在外面僱了保姆做點重家務活，他們就過得挺開心。可現在還有很多家庭，年輕人在外面打拼，老人在家裡很孤獨，又沒人說話，請保姆還未必請得到放心的，煩啊！”
王漢點點頭：“這確實是一個社會問題。不過，這個問題，更多的，應該由國家來解決，比如他們的社保基保，比如在醫護人員方面加大投入，提高基層醫護人員的待遇等。”
他想想，撥通了胡中恆的電話：“剛才老柳給我講了老年公寓的事，我認為，這事我們先不要對外公開，先在我們集團內部做。選好址，找好人，安排妥當，先接受集團內部員工們窩在家裡的老人。”
說到這裡，王漢自嘲：“我們公司的員工們也很多，也很忙，肯定也有疏忽家中親人的地方。我不能為了讓他們為公司做貢獻，而犧牲自己的親人交流時間。這個老年公寓，咱們實行日託和月託吧。想和兒女們在一起生活的，白天咱們統一接到公寓裡，玩也行，接受工作也行。晚上再統一送回各家，共享天倫之樂。”
胡中恆很快就明白了，在手機裡問：“如果這個老年公寓搞起來了，也火起來了，是不是可以將中老年人保健區那些老顧客們轉移過去，給另外需要療養的老人們騰出空地來？”（未完待續。。）
第813章 親鶴飛行專案
“就是這個理！”王漢讚許道：“我在龍寨鄉搞的中老年人療養院，主要是療。現在那些身體好的老顧客們是沒有一個合心意的地方去，才會嚷著重回這裡來，打發時間。等我們的老年公寓搞起來了，搞好了，他們自然願意就近生活，離親人們更近一些。再說，濱海市的生活措施各方面始終還是要方便些。”
胡中恆做為集團公司的副總裁，本身有這個權益來考察樓盤並拍板，王漢便問及結果。
胡中恆很沉穩地道：“已看中了三家的地段，正在檢察它們的建築質量和所有者資料。相關的護理人員培訓已經在進行，我預計是等樓盤確定好了，再打報告。”
“好，你辦事，我放心。”王漢滿意地結束通話電話，再轉向柳家成：“你明天和那些老顧客們開個小短會，讓他們下週就不要來這裡住了，安心等我們的老年公寓辦起來，在市裡面聚，更舒服。下週，能回去的就回去，省點錢，為以後的日子做準備，也給我們騰出空間來安置其他需要療養的老年人。”
“另外，你也和這些老人們多聊聊，蒐集好他們的專長。有那些不甘於就此退休，還想再發揮餘熱的老同志，我們可以實行反聘，讓他們忙起來，自然也就不會嫌無聊了。”
柳家成明白地點頭，反過來安慰他：“您也不要擔憂。我們之前一直沒有來做這個，主要還是因為能動用的人員太少。但經過這幾個月的檢驗，我們已經擁有了一批高質量高責任心的療養醫生，有他們帶隊