就沒錢，反正飯不能少我們的！”李大山知道大家都知道他的脾氣，不會相信他的這些話，也就只好聽之任之。
到了臘月二十四，如去年一樣，李大山召開了全體員工大會。在會上，李大山總結了過去的一年中農場說取得的各項成績：灘羊、馬鹿、野駱駝、蜜蜂、沙雞等種群不斷擴大；八鯉湖鮮魚受到市場追捧；農場品牌和形象宣傳進展順利等等。李大山同時感謝農場全體員工的辛勤付出，說沒有大家的共同努力，也就沒有農場的今天，更沒有農場的明天。
接著，李大山要李春花當場宣佈，由於農場經營狀況向好，為了答謝廣大員工，農場決定給每個員工發放一萬元的年終獎金，中層幹部每人發放一萬五千元的年終獎金；從春節後的陽曆三月開始，普通員工的工資普調10％，中層幹部的工資普調15％。（m）李大山這也是在系統學習了一些管理知識以後，和李春花商量出來的結果。儘管他們覺得應該讓所有認真工作的員工享受到較好的待遇，但是中層幹部的工作任務更重，思考的事情也更多，如果不把管理人員和一般員工的工資收入拉開檔次，以後將很難激發大家奮力爭