被葉紈義正辭嚴拒絕腐蝕之後，顧驁也就暫時沒再提請她幫忙的事兒。
顧驁只是留葉紈在家吃了頓晚飯，互通有無聊了些近期的見聞，然後目送葉紈自行離開。
一夜無話。
次日顧驁先回學校報到，然後跟基辛格彙報了一下書稿進度、一週裡趕著參加了三趟展示彙報。
第二週開始，在做學問之餘，還有一堆的學生活動，包括歡送了帕特里克.羅素學長博士畢業，基辛格的其他學生都湊在一起好好聚餐玩樂社交的了幾天，拉拉交情。
說句題外話，帕特里克.羅素畢業之後，基辛格這邊帶的博士生就只剩顧驁和莎拉.桑德伯格學姐了，而莎拉也會在明年5月份那個學期畢業。基辛格在喬治敦大學的最後八個月教職，將只剩顧驁一個博士生可帶。
另外，基辛格麾下還剩的碩士研究生，這學期之後也只剩5個人了，其中一部分也會在未來兩個學期分批畢業。
基辛格的收山專著《論中國》，如今也寫完了前三章，基本上把晚清之前的中國外交史分析部分完成了，算是民族性的一些分析，後續都是近現代的乾貨，要慢慢寫，不能急。
顧驁的配合研究，也進入了“深水區”。
這種情況下，他整個九月都沒有機會離開華生頓，只能在寫書做學問之餘，遠端電話瞭解一下公司和各方生意的進度。
他在美國那些下屬，除了電話彙報之外，有時還得飛到華生頓來當面請示。
這也是沒辦法的，老闆忙，只能讓下屬跑斷腿。寧可給10個工程師和中層經理報銷機票、浪費他們一天的在途時間，也不能讓老闆費時費力。
……
這天，大約已經是九月末，天鯤娛樂的研發團隊在舊金山例行召開了專案例會，核對研發進度。然後把會議結果在電話裡，根顧驁大致彙報了一番。
PLAY-COMPUTER的硬體組研發比較順利，都表示聖誕季就能拿出內測機型、明年頒獎季一定做到成熟出貨機型。
畢竟硬體組有了兩年搞街機和PLAY-BOX的經驗積累，把固化燒錄遊戲的機器改成開放式介面的插卡機，難度並不大。雖然有些相容性問題，需要做很多額外定義，可遊戲部分的開發工作量反而小了。（遊戲部分的硬體開發難度拋給了後續的遊戲卡帶生產商，而開發遊戲機的時候並不需要開發卡帶，最多弄幾個簡易的測試卡帶）
相比之下，定義開放的、標準化的介面之後，軟體組，尤其是編寫遊戲機底層系統的工作，難度比原先燒死式街機掌機要難不少，很多問題都是軟體組第一次遇到的。
進度稍微落後一點、需要引入雅達利方面挖角來的成熟工程師，然後雙方工作模式進行磨合，都是不可避免的。
因為並沒有非常順利按計劃實施，埃裡克森教授特地為了這些調整，安排了兩個軟體組的骨幹工程師，飛到華生頓當面跟顧驁彙報問題。
顧驁也在放學之後，在自己別墅裡接見了這兩個下屬。
“老楊啊，小李，坐。不用客氣。”顧驁非常隨性。
這倆人一個是跟顧驁混了3年的元老骨幹楊自豪。
還有一個是今年剛剛正式加入軟體團隊的李開富——這李開富也是年初的時候，終於在哥倫比亞大學計算機專業本科畢業了。他當初透過顧驁的表哥陸光復，高攀結交到了顧驁這樣牛逼的朋友，所以在規劃自己人生路線時，當然也做出了調整。
畢業之前，他就很賣力盡量幫顧驁在軟體方面打打雜接點私活，畢業之後，他觀察到顧驁在矽谷開了公司，也就毅然從哥大的本科考去斯坦福讀研，還是搞計算機。
本來麼，以80年代前期美國的社會氛圍，常青藤八盟校的畢業生，還是挺不願意去西海岸讀研的，哪怕是斯坦福——就算常青藤八盟校都是偏重文科，他們也寧可就近選MIT。
很顯然，李開富是認準了去矽谷機會更多，也就拋掉了門戶之見。
後來，他一邊在斯坦福讀研，一邊利用導師介紹、以及走顧驁的上層關係，也參與了一部分PLAY-BOX掌機開發專案的末期收尾工作。
這次家用機立項後，他也被安排了進去。
本來麼，李開富在專案組裡的地位和資歷，是比顧驁從國內77級委培生帶來的四個研究生要低的，甚至也略低於78級本科委培生。但是專注下去幹活兒之後，就可以看出哥大計算機專業的人，和學應用數學出身的人，能力結構還是有差異的。