是去組織一下吧，看能不能協調出一批力量來。
下面的幾個裝置廠一聽要他們抽調精幹力量，準備在瑞士公司無法承接業務時，頂上去，全都鬧騰開了。
可再不滿，面對市委的直接命令，他們也是無可奈何。幾個裝置廠的書記廠長一商量，那就還是抽調吧，你兩個我三個，東拼西湊總算湊齊了一個十五人的技術小組。
人是有了，可廠房、裝置怎麼辦？
這可不是說有就有的，都被生產任務佔著，想挪也挪不開啊！
以前他們主要是給各科研院所提供裝置，現在隨著國內從西部計算機公司引進了先進半導體技術，特別是南北兩個半導體基地建設的規劃開始實施，他們的生產任務就排得滿滿的，從年頭幹到年尾，幾乎就沒有休息的時候。
不只如此，由於國內已經有了先進的半導體技術，各地方提交的引進申請都被否定，要求他們也從國內訂購裝置。這就使得這幾個以前清閒的裝置製造廠，累得死去活來。為了完成生產任務，他們已經開始動工擴建廠房，新增裝置。但這些轉化為產能都需要時間，至少在一年內，產能還無法提起來。
面對市委的行政干預，他們雖然不滿，還是得想辦法解決。
“我看這樣好不好？”上海科教儀器廠的廠長想了半天，提了個主意，“我們也別急著把生產線騰出來。反正合不合作，現在還沒個準信，都是市委方面一廂情願，說不定到最後人家另外去別的地方了，那現在把生產線騰出來就是浪費。”
“萬一最後真找到咱們頭上了呢？”科教廠的書記提