利用這些要挾她。
現在她很害怕，不知道事情一旦敗露的話，自己要不要坐牢，但如果一直忍氣吞聲的話，她也瘋了。
所以她才會想到找琉璃幫忙。
她知道琉璃在公司裡擔任心理諮詢師，如果工作上的困擾，也可以找她諮詢，而且她會幫忙保密。
另一方面是因為，她觀察了琉璃一段時間，覺得她人很好，應該可以幫自己。
最後才鼓起勇氣找她幫忙。
琉璃一邊安撫著她說這件事一定可以以一種比較好的方式去解決。
前提是她能否配合，以及說的話是否是事實。
程程說如果公司能夠公正的解決這個問題，她一定會配合的，而且她手上也是有一些證據證明這些事情確實是上司教她這樣做的。
琉璃讓她現在先平穩一下情緒，不要讓上司發現異常。
接下來的事情，她一定可以幫她的。
前提是她要完全信任她，跟她說的話也一定是要真是的。
程程點了點頭，將她知道的事情，都告訴了琉璃。
琉璃跟程程聊完後，程程先走出了包廂，琉璃坐了一會兒才離開。
她已經意識到這件事不是簡單的職場***擾問題了。
程程提到了她的上司曾經指使她將公司的企劃資料，洩露給了對手公司。
這個問題是非常嚴重的。
琉璃回到了唐家。
這個時間點，聿辰已經睡了。
她洗完澡，去看了兒子之後，就和唐墨兮坐在書房裡聊到這件事了。
她沒有指名道姓這個當事人是誰。
而是以舉例的方式，跟唐墨兮諮詢，如果遇到這種事應該怎麼辦？
琉璃最大的特點就是知道自己的不足的時候，就要虛心去求教比自己強的人。
雖然唐墨兮是公司的老闆。
但她琉璃知道，在她的人脈中，唐墨兮絕對是這方面最好的諮詢師。
唐墨兮聽完了琉璃的敘述後問道，
“如果這件事是發生在公司，
只要她願意提供證明資料，以及如實說明情況，配合調查。
我可以保證她全身而退，公司也不會追究她這方面的責任。
可以算她將功抵過，甚至如果功大於過的話，還會獎勵她。”
“那如果不是發生在我們公司呢？”琉璃反問了一句。
“那我只能說，她只能自求多福了。
首先她手上的那些證據是否足以掰倒她的上司。
如果掰不倒的話，有可能還會被反咬一口。
畢竟這些事情她是第一當事人，要追責她也是首當其衝！
第二，如果證據足夠的話，還要看公司對這個上司的器重程度。
這個人既然能夠做到這種程度，一定是他的本事的。
如果這個人在公司是不可替代或是暫時不可替代。
那麼公司甚至有可能做出偏袒這個人的舉動來，
最多是私底下對這個人進行警告，而且這個人有可能會爭取將功補過，
為公司更賣力，這樣公司和他雙贏，
吃虧的還是她。
所以如果要讓我一定要建議的話，
那麼我建議這個女孩在沒有絕對把握之前，先不要聲張，儘量低調地收集更多對自己有利的證據。
一方面是保護自己，另一方
面也可以震懾和牽制住對方。
當然如果是我們公司，剛才我說的那段話，依