流暢的音樂好似為趙衛東體內的意識流平添了無窮無盡的活力，淋漓盡致地抒發了內心的激情，形成了意識流的執行的**。
笪鈴君的滿懷愛意的心境跟隨著圓舞曲靈活、跳動的旋律，旋律華麗歡欣、溫柔親切，接著是柔和、婉轉的小調色彩與兩端部分的大調色彩對比鮮明，彷彿是在描寫春日裡偶爾飄來的陰雲，但隨後大調色彩的呈現，笪鈴君又展現出春天生機盎然的感覺。接著幾個大音程的連續進行把見到春光美景把笪鈴君收穫愛情歡快跳躍的心情，屬示得淋漓盡致。
趙衛東和笪鈴君完全融入到音樂中，隨著音樂再現了貫穿全曲的主題，優美流暢的旋律與伴奏聲和他們的愛情心聲交織在一起，更加栩栩如生地描繪他們美好的愛情象一幅春光明媚、百鳥爭鳴的欣欣向榮的畫面，音樂再一次將倆人的激情推向了**，在奔放的激情中圓滿地結束了。
趙衛東感到如此的體驗，真是一種奇異的體驗，如此結合到一起到彼此起到互相昇華的做用，愛戀的體驗在在音樂的引導下、在太極拳的意識融合下，由精神層面的愉悅昇華成全身心的愉悅，是一種難以言諭的奇異體驗；而太極拳的意念也在音樂的引導下，在愛戀情緒的融合下，把太極拳採用的意識和運動相結合的鍛鍊方式，轉變昇華成更為強大的意識能力、更為有效的身體機能強化奇異方式。
…… 趙衛東坐在董事長辦公室正看著資料，這時秘書李婭菲進來說：“董事長，接到笪總經理的通知，讓我向您彙報關於和太平洋國際銀行轉讓簽約會的具體時間為，今天下午15：30在我們公司的18層1號會議室進行簽約，這是《太平洋國際銀行整體轉讓協議》，您看內容有什麼需要修改的，另外問您是否要改變簽約時間？”
“你通知笪總經理，按時召開太平洋國際銀行轉讓簽約會，我會準時參加簽約會。另外《太平洋國際銀行整體轉讓協議》我先看一下，如果有需要修改的，我再另行通知。”趙衛東批准了笪總經理的計劃安排。
趙衛東認真稽核《太平洋國際銀行整體轉讓協議》，協議內容有十四條：第一條 股權結構；第二條收購股權的形式；第三條整體轉讓公司股權的價格；第四條價款支付方式；第五條資產交接；第六條股權轉讓資產範圍；第七條債權債務及職工安置；第八條權利交割；第九條稅收負擔；第十條違約責任；第十一條合同糾紛的處理；第十二條特別約定；第十三條附件，以下21份附件為此合同必要組成部分。內容詳細，法律手續完整，趙衛東認為已經沒有什麼需要修改和補充。
他按一下招呼鈴，秘書李婭菲很快就來到他辦公室問道：
“董事長，請問有什麼吩咐？”
“李秘書，你把這份《太平洋國際銀行整體轉讓協議》交給笪總經理，告訴她，協議我看過了，沒有修改意見。”
“好的，董事長，我馬上就去辦。”
8月27日下午15：30，宏遠（香港）國際金融投資有限公司與太平洋國際銀行在宏遠（香港）國際金融投資有限公司18層1號會議室舉行了股權轉讓簽約儀式並召開了股東會和第一屆董事會第一次會議。
太平洋國際銀行向宏遠（香港）國際金融投資有限公司轉讓股權簽約儀式由宏遠（香港）國際金融投資有限公司總經理笪鈴君主持。宏遠（香港）國際金融投資有限公司董事長趙衛東先生和太平洋國際銀行董事長郭仁錦先生分別在股權轉讓協議上簽字。此次股權轉讓後；宏遠（香港）國際金融投資有限公司佔太平洋國際銀行100％的股權；成為全資股東。根據公司章程；太平洋國際銀行更名為太平洋宏遠國際銀行。
同日，新組建的太平洋宏遠國際銀行第一屆董事會第一次會議，根據笪鈴君調查瞭解，太平洋國際銀行的三個高層管理對銀行的忠誠度高，能力強可以重用，趙衛東提議並一致透過了由趙衛東、笪鈴君、謝德寶、郭光華、錢通剛先生任太平洋宏遠國際銀行董事，由趙衛東先生任董事長。根據趙衛東董事長提名，董事會決定聘笪鈴君女士任銀行總經理，謝德寶、郭光華、錢通剛先生任副總經理。
會議審議透過了，太平洋宏遠國際銀行1977年下半年的經營計劃目標，1978年全年的經營計劃目標，下半年及明年執行原太平洋國際銀行薪酬體系的議案，但全部薪酬在原有的基礎上調10％。笪鈴君也介紹了銀行目前的情況，銀行目前在世界主要國家共有541家分支機構、1600萬名客戶和0。2％的信貸市場。
第二天上午，在太平洋宏遠國際銀行