落在了兩人的身上。
這些人先是看了郭依一眼，隨後都是一臉不解的看著杜承，顯然不明白杜承是什麼身份。
特別是在杜承與郭依進入了辦公室之內，這些男女之間，更是有著一些人小聲的猜測了起來，一個個對於杜承的身份都充滿了好奇。
而其中，更多的還充並著羨慕與妒忌的目光。
要知道，在太原凱晶能源，很多人都以有資格進入郭依的辦公室為榮。只是到目前為止，能夠有資格進去的人，卻是少之又少。
以杜承現在的心性而言，那些目光他自然是直接無視的了。進入了辦公室外間的他，直接在郭依的一名女助理意外的目光之中。進入了郭依的辦公室裡面。
做為公司的老總，郭依的辦公室裝修與設計都顯的十分的豪華大氣。特別是辦公桌右側的那面巨大的落地窗，更是可以從辦公室裡面直接看見整個公司接近百分之八十的面貌。
進入了辦公室，郭依第一時間將便那落地玻璃處的窗簾拉了開來，原本她是想要請杜承坐上她的位置的。只是，在她拉動窗簾的時候，杜承卻是坐在了辦公室內那套舒適的沙上面。
見著杜承如此，郭依自然不會多說什麼，也是在沙上坐了下來，並且給杜承泡起了茶來。
郭依泡茶的動作很美也很古典，杜承上次在見她師傅的時候便見過一次了，可以說，看著郭依泡茶。絕對是一種美妙的享受。
當然。享受歸享受，對於杜承來說，正事才是最為要緊的。
在視察了那些部門之後，杜承現的最不好的一個問題，那就是工作量的分配問題。
別的問題比較容易解決，而且就算沒有解決的話，也不會出現什麼大的問題，但是這個問題的話。如果不解決，那絕對會展成一個大問題的。
比如說，在同一條生產線上面，每個人的工作量都是完全不同的，有些人的工作量明顯的大了許多，就像是化學藥劑的配製一般，運輸化學藥劑原料的人，與簡單的進行機器控制的人，工作量就明顯的不同了。
運輸原料的，不止需要運輸，在運輸的過程更是需要非常的心。所付出的體力與精力，比起控制機器進行簡單操作的人要多上許多。
而兩者之間的薪水，差距卻是十分之在這種情況之下，時間如果長久的話，問題自然就會出現的了，自少。消極的心態是絕對有的，這就會影響工作的運轉了。
這個只是一方面，幾乎每一個部門都會存在這種問題，而且他杜承還特意的找那些員工談過，許多人的意見也是非常大的。
但是，現是一回事，處理起來，卻是另一回事了。
這些小問題的解決，不止需要時間，更是需要投入許多的精力才行。
所以，杜承直接在郭依的辦公室呆了好幾個小時，一直等到天色漸漸黑下來之後，他與郭依這才停止了下來。
而期間，郭依對於杜承所提出的每一個問題，都進行了認真的研究與記錄，每一個需要進行會議解決的。她都會標出來在第二天召開會議進行決策。
杜承自然不會只提出來那麼簡單了，在提出來的同時，他還會指點著郭依各種處理的辦法，不過，他卻是沒有說透，因為這些事情，要郭依她們自然著手去處理了，才會比較深方一些。
見著石鐘的指標已經指向了七點的位置，杜承便直接朝著郭依說道：“快七點了，今天就到此為止吧，我們明天再繼續。”
他這一次來太原，並不是只來一天兩天的，而是會呆上五天到一週左右的時間，除了關於公司的視察之外，他還有著一些事情需要處理。比如說對於郭依的輔導，郭依現在都是處於自學的階段，沒有一個。好的老師，所以，他杜承只能暫時擔任起這個任務了。
其二就是郭依在公司之內的地位。對於普通的員工，郭依的確是擁有著絕艱的威懾力，但是，對於那些從市凱晶能源調來的專業團隊以及高層來說，郭依的地位明顯的就不那麼重了。
這些都是他杜承需要解決的地方，所以，在時間安排的比較多的情況之下，他自然是不會去趕什麼時間了。
“嗯。”
聽著杜承所說，郭依則是輕輕的點了點頭，然後將她做的筆記與資料放進了包內，自然是打算晚上拿回去之後，再進行研究的了。
等著郭依收拾完之後，郭依這才朝著杜承說道：“一起去吃晚飯嗎，我正好有一些在於管理方面的問題想要問你。”
杜承在來的時候，便與郭依說過了，以