第83部分(3 / 4)

小說:中國標準 作者:恐龍王

,雖說這個在技術上可行,不過在現實條件上就無法實施了,現在世界知道信用卡、使用信用卡的佔多少,怎麼可能要求整個世界一兩年內普及信用卡呢?”聽了雲飛的話,王懷清這才想到現實中還有許多的要求呢。

“對了,關於這次國內企業的整合,我們還要不要參與其中,拿下一些相關產業。”王懷清不再就國際問題進行糾纏,反正那些事情國家會處理清楚的,現在應該關注的是國內產業的大規模整合。

中國的產業整合早在幾年前就開始了,不過那些都是國家控制的國有企業之間進行的。而這一次的產業整合卻是為了適應中國新的形勢,各企業之間進行的大規模合併、合作,爭取讓中國的幾大產業逐步整合為幾個較大的企業,減少無所謂的資源浪費,不過這個整合同時造成的就是失業人員的增加。

“這個我們就不要再參與了,我們現在已經是中國甚至世界最大的企業了,本來就機構非常臃腫了,我們現在的要任務不是再涉及其它的領域,而是儘快完成企業的機構改革。我們現在基本上算是一個科研性質的機構,只要把研究出的一些非核心技術出賣給其它的企業就可以了,我們沒有不要自己進行製造,這樣會造成不平等的競爭,對企業的展非常的不利。我們只要控制好核心技術就可以了。”雲飛說道。大而全的企業只會讓公司的精力逐漸分散,甚至出現偏頗,不適合企業的展。雖然可以採用一些國際企業的手段,把公司劃分為幾大板塊,可是對於掌握先進技術的龍騰來說,這樣只會造成龍騰與國內公司的內耗,造成國內其它企業的破產,不利於中國經濟的展。其實像雲飛這樣的打算也不錯了,怎麼看都是這些企業在為龍騰打工,甚至還在心中感謝龍騰的大人大量,何樂而不為呢,非要惹得天怒人怨不可嗎?

關於中國產業的整合,當初政府問起此事的時候,雖然知道這會造成新一輪的失業高峰;甚至不可避免的會有某些幹部打著旗號來侵吞國家的資產,不過企業的整合勢在必行。

中國人辦企業喜歡一哄而上,根本不去考慮技術、市場等各方面的問題,他們先看到的就是第一個吃螃蟹的企業所獲得的利潤,然後紅著眼根本不去考慮其它,紛紛上馬。長久以來先是服裝,後是藥品,直到現在的電腦、汽車、房地產,一個行業中國有成千上萬的企業,別的不說僅製藥公司就過三萬多家,最狠的就是一個地級市竟然有過五百家的製藥廠,這拿到世界上能嚇死那些達國家。

企業多了好嗎?肯定不好。資源的浪費、質量的低下(那些小公司小作坊肯定存在高消耗問題,更不要說他們能製造出幾個合格產品了),同行業之間的惡性競爭,本來可以用來進行研究、提高生產的人力物力都用在內耗上了。無數的企業來爭奪一個有限的市場,先不說他們的規模和實力,只是為了獲得業務,他們就得經過一個艱苦的爭奪過程,降價恐怕是一個最好的也是最常用的手段了,可是降價以後呢?為了獲得利潤,在生產技術沒有提高的情況下,恐怕只能降低製作成本了,這樣就會導致產品的質量逐漸下降。其它的公司為了獲得客戶,恐怕也只能隨之降價了。產品的質量也就越來越差,這樣惡性迴圈下去是什麼樣的結果,誰都看的出來——失去市場,最後破產倒閉。這也是中國的企業年齡短暫的原因之一。

而且中國人深知兩句“名言”:“王侯將相寧有種乎”,接著就是“吾可取而代之”。剛在一家公司幹出一點成績,就覺得“王侯將相寧有種乎”了,然後就炒了老闆魷魚,自己出來開家公司,“吾可取而代之”。於是乎,無數的多少有點能力的或者自己覺得自己有能力的“王侯們”就開始了自己的“取而代之”的努力:使壞、下套、降價……無所不用其極,畢竟在生產力差不多的情況下,這些是最好的也是最容易獲得客戶的手段,這樣導致的會是什麼結果也不言而喻了吧。這些“王侯們”導致的另外的結果就是上級不信任下級,老闆不信任員工,員工對企業沒有歸屬感,從而導致整個中國的誠信存在嚴重的問題。還有就是無數的小企業在浪費著中國的人才、物力資源。

這次行業的整合,就是要慢慢杜絕這些內耗的現象。整合後的企業規模龐大,有充足的人才資源優勢,想要惡性競爭就要做好兩敗俱傷的打算,有幾個人願意傷敵一千自損八百的,逼著他們把競爭的手段轉變到技術的革新上來。如果因為技術的原因從而導致某個企業的破產,那就是市場的優勝劣汰,而不是惡性競爭導致的結果,那就不能怨天尤人了。同時企業整合後,那些想要成為“王侯們”的職員就要考慮考慮自己在技術上是否存在

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