用熱烈的掌聲，請黃市長上臺講幾句！”陳桃說完就退到一邊。
本來這次請的是範正陽，黃運生也表示理解，尊老愛幼嘛。可惜老範臨時生病，現在還躺醫院裡，估計是要在醫院裡過年了。
黃運生微笑從容走上臺，說道：“改革開放十多年來……”
黃市長的發言很有水平，首先回顧十多年的改革歷程，歌頌祖國的改革成就，強調中央的改革政策。接著又回顧容平市的工業發展歷史，順便還吹捧了範正陽幾句，再讚揚喜豐公司的喜人業績，又表明自己響應中央號召、發展地方經濟的決心，最後還請省內外的媒體朋友多多幫忙宣傳。
他一個人就說了40分鐘……
黃運生下去，楊信又上臺，幾句話就進入正題：“喜豐的發展，離不開各位員工的努力奮鬥。今年，我們選出了公司的十佳員工……袁鶴翔，公司生產管理部經理，他連續兩年，在罐頭和冰茶產品供不應求的情況下，狠抓生產建設，曾連續三天三夜不休息……為表彰他對公司的卓越貢獻，特獎勵現金一萬元，松花江汽車一輛！”
媒體瘋狂拍照，員工拼命拍手。
楊信為此人戴上大紅花，遞過去榮譽證書，又舉起特製的超大號支票和車鑰匙供記者拍照。
其他員工頓時羨慕不已，這可是大手筆，光是松花江汽車就值3萬多！
為了避免獲獎者心理不平衡，十佳員工的獎勵都一樣。
羅家全是第五個上臺領獎的，陳卓第七個上臺。最後一人名叫劉剛，公司物流管理部副經理，長期奔波於全國各地，初步建立起喜豐的貨運體系，楊信已經打算把他扶正。
接下來就是節目表演，公司還請了幾個小歌手，也有員工自己排練的相聲小品。年會最高潮是抽獎環節，有個普通車間工人，因為表現良好被推薦來參加年會，結果意外中了特等獎5000元，當場興奮得直接暈過去。
作為公司董事長，宋維揚一直沒上臺講話，只顧著吃東西看錶演。
陳卓對此非常遺憾，他特崇拜董事長，就等著聽董事長髮言呢。
直至晚上九點多，年會結束。
陳卓還沒來得及離場，突然有工作人員過來對他說：“明天早上八點到公司總部開會，董事長要親自給高層幹部上課，你被特許旁聽了。”